第3732章 总经理人选？(1/2)

今天是腊月二十八，按照每年常委会早几天就要歇会，但是今年却一直延续到了今天。也只能是到今天，毕竟文和书记和君程市长都要回家过年呢，今儿算是对工作的一次总结，极少有人会在这种会议上提出书面议题。

说白了今儿就是互相拜年，毕竟之前该安排的工作全都安排了，剩下的就是告别。只是两位大领导讲完话，小邓同志举起手，秋文和一阵腻味，他就不能安分一点么？

简直是属穆桂英的阵阵拉不下，秋文和同志有那么一瞬间的冲动，要直接宣布散会。不过文和书记毕竟不是邓华，老秋很沉稳：“邓华同志有什么要说的？”

刚刚跟姓邓的开始缓和关系，一次发言机会而已，不值得跟邓某人撕破面皮。小邓同志点点头：“的确有点事跟各位领导汇报！”

群英市常委班子足足十二人之多，邓副市长后来的排名最后，只是因为军分区司令员吕平春身份特殊，所以他才没有打狼。所以说各位领导也不为过，只是听在各位领导耳中，却是相当的刺耳，谁见过这么牛叉的下属啊？

怼天怼地怼空气的家伙，谁见到他都先要躲着走，来到群英市不到十天，班子内成员被他怼过的超过半数。很难想像这么一个奇葩的家伙，是怎么走到现在位子的，如果出现在电视剧中的话，应该前三集就领盒饭了。

现在人家却活得好好的，只听邓华继续道：“群英市国有资产管理公司不过是一个空架子，董事长兼法人代表君程同志，执行董事首席执行官ceo、总裁邓华，只有我们两个光杆司令实在是不妥当。鉴于年后即将展开的企业改制试点，提名原粮食局副局长铁鹏宇同志，调任国有资产管理公司总经理，享受处级待遇。”

总经理人选？铁鹏宇何许人也？秋文和跟君程同志还真的不知道，大家齐齐看向市委常委、组织部长孙桂君，孙部长一呆看向韩艳琴，老孙没想到，春节假期前最后一个议题，居然是人事安排！

还是处级干部的人事安排，要知道群英市班子能够决定的，就是处级干部了。尽管需要上报省委组织部，实际上一旦被市委常委会推荐的话，上面极少会否决的。

也就是说处级干部，在群英市已经是终极蛋糕了，更大的蛋糕比方说副厅级是吃不到的。副厅级那是中央管干部，是要经过省委常委会审议的，市里面连推荐人选的资格都没有。

现在邓某人开始触及这块蛋糕，孙桂君打心眼里是排斥的，居然到自己的一亩三分地来搞事情：“咳咳！铁鹏宇同志是韩部长的家属，该同志任职履历丰富，是本科毕业生。曾经在白酒厂工作多年，铁鹏宇喜欢钻研技术，几次拒绝组织部门提拔，是一名口碑能力双佳的干部。”

啥意思？姓邓的什么时候跟韩部长勾搭在一起了？居然上来就送韩部长一份厚礼，副处级转正不是那么容易的，尽管是企业处级干部。回头想想不对劲，国有资产管理公司董事长兼法人代表，是市长大人，执行董事首席执行官ceo、总裁是市委常委副市长邓华。

这样的班子妥妥的都是政府领导啊，也就是说邓某人凭空送韩艳琴一个处级的老公啊，这份厚礼真的不轻。说实话这个提名很恶心人的，自从国有资产管理公司被提出来，总经理以及班子成员，就被大家盯死了。

谁都想要在其中分一杯羹，毕竟这个全新的公司权限太大了，按照邓某人的设想，是要把全市的国有和集体企业全部收入囊中。其中不乏处级企业，实际上像联合化工股份有限公司、联合收割机厂等超大型企业，都是省国资委管辖的，群英市充其量只是代管。

问题是小邓同志空降后，第一时间用暴力手段拿下联合化工股份有限公司的领导层，其间并没有跟上面打招呼，事后也没有被上面追责，这就已经很说明问题了。也就是说，国有资产管理公司已经把副厅级企业囊括其中，足见这个全新的单位有多大的权属。

现在总经理一职被邓某人送人情，是可忍孰不可忍啊！尽管他是韩艳琴的老公，市委常委、副书记梁新奎一皱眉：“邓华同志初来乍到，对群英市的干部不熟悉，对总经理的人选是不是缺乏全方位的考量？如此重要的位置，必须要全方位考察对比，绝非一个眼缘就能决定的，也不是可以私相授受的。今天议题没有人事安排考量，是不是留到春节后，由组织部门提名人选更妥当？”

党群书记这么说，等于是否决了小邓市长的提议，孙桂君暗暗松一口气。身为市委常委组织部长，尽管排名比韩艳琴高，但是老孙还真的不想得罪韩部长，毕竟艳琴同志在群英市根基深厚，包括她的先生也是人脉广阔。

事实上孙部长触及为了交好韩部长，特意打算把铁鹏宇扶正来着，那时候是打算把铁副局长送到一个冷衙门，直接担任一把手，只是被铁副局长拒绝了。

但是那个时候可以推荐铁副局长上位，因为冷衙门没有人竞争，顶多是送给铁鹏宇和韩艳琴一个处级帽子。但是眼前的国有资产管理公司不一样，这个总经理的位子太过重要，人选问题必须格外慎重，这也是老孙纠结的地方。

不过梁新奎和孙桂君低估了邓华的执着：“明日复明日明日何其多？群英市的经济发展为什么会落后？很大程度上因为工作拖沓，一个公司已经草创，急需公司三位一体构建成功。有了总经理到