第八十八章 出人意料的病毒式营销(1/2)
11月1日,伴随着新的佣金计划出台的,还有一个另外一篇小型的公告,那是严文龙屡次与老板沟通并说服梁信杰后推出的作品。
在公司的oa系统上,梁信杰以自己的名义写了一封感谢信。
“公司成立及发展8年来,离不开众多员工的投入,不少人因为工作和拼搏而影响了自己的终身大事。为了让众多单身员工脱单创造条件,公司决定,在双11当天,全体员工放假一天。双11当天,没有对象的员工,可以抓紧时间进行拍拖.有对象的员工,也可以放松一下,好好与伴侣一起,享受舒适的一天。”
为此,梁信杰破天荒的对公司员工的单身问题投入资源。在这封感谢信的第二段里,他这样写道:
“在双11当天,公司人力资源部将会组织两场大规模的相亲会,邀请公司内部的单身员工参加。此次相亲会分为两场,一场是内部员工见面会,一场是与相亲网站合作,引入社会上的优质单身青年。所有参与员工均不收取费用,所涉及的场地费、活动费、饮料费等,均由公司负责。”
“除此之外,对于已经有明确拍拖对象的员工,所有在双11当天涉及的交通费、电影票等,也将予以报销。”
在感谢信尾段,梁信杰写道:“只有让我们亲爱的同事们没有后顾之忧,才能让你们全身心的投入工作,才能将这个平台做的更大。因此,公司将会长期对员工实施此类的关怀。”
“对于能够在年内成功脱单的员工,公司将给出最特别的奖励,每名员工均可以办理一张公司的悦白金免年费信用卡。”
这篇感谢信发布之后,公司内部一片沸腾。尤其是众多年轻员工,激动叫好,对公司充满了感激。即使是已经成家的员工,也纷纷对此表示满意,认为公司的做法非常人性化。
严文龙将这封感谢信截屏,然后用自己的微博小号、微信朋友圈进行发送。他在用小号转发之时,还加入了自己的评论:“唉,别人家公司!这个公司还招人吗?别拦着我,我要去!”
这条微博很快就被大量转发,不少在双11当日还要苦逼加班的年轻人,纷纷转发这个微博,很快,关于这条微博的评论数便超过万条。
“天哪,原来双11还可以放假啊,这家公司的福利真好!”
“那是,利邦公司把双11真的成为了一个节日!”
“他们还给员工组织相亲会,为拍拖的员工报销交通费和电影票钱。现如今,还有哪个公司能像利邦一样,真的花钱解决员工的单身问题啊!”
“这个公司的福利真好,我要去。利邦公司的信用卡以前没用过,有用过的人介绍一下,好用不好用!”
“我用过,他们的那个悦白金卡,免年费的,而且对收入要求没那么高。用这张信用卡,在机场可以走贵宾通道,延误两小时能够赔一千块,在境外消费免手续费,去星巴克喝咖啡有五折,在很多知名馆子都有八折、五折的优惠。看imax电影,也只要38元一张票,真的太划算了!”
“这么好的产品,还免年费,怪不得只给他们内部员工办卡。什么时候,我也去弄一张来用用!”
“这种卡肯定成本很高的,所以限量的!我觉得最好还是去投个简历,加入利邦。这样就能享受放假,有资格参加相亲会,还能报销费用,外加办张悦白金卡,一举多得!”
这些讨论中,严文龙不时添油加醋,一点一点透漏这次活动的信息,透露公司产品的信息,让这一事件变得充满话题性。他又利用自己的金手指,使用黑客技术,在众多论坛、微博、朋友圈中进行大规模推广,使得这一事件持续发酵,一传十,十传百,像病毒一样,疯狂传播。
到11月3日时,由于该新闻的热度太高,不少电视媒体、广播、报纸都用小篇幅报道了这件事,形成了全渠道的覆盖,让更多不上网的人也了解了这一事件。
在11月1至5日的5天内,在严文龙的策划下,这一事件有了惊人的传播。从宣传数据来看,各大网络平台的传播总量超过了1亿6000万次,参与传播的传统媒体也达到了230多家。
不仅仅有总量,舆论的反应和社会公众的评论也呈现正面评价。大多数人认为利邦公司是一家有责任心的公司,不少人对公司的福利和文化感兴趣。
这次事件也让悦白金信用卡得到了充分的暴露时间。一夜之间,利邦公司便成为了信用卡行业内的风云企业。
1月25日,佣金改革后的第一个季度,也是病毒营销后的第三个月,利邦公司的变化开始显现出来,改革的作用也颇为明显。
首先,是在第四季度的业绩考核后,利邦公司发放了有史以来力度最大的年终奖。尤其是销售核心团队,基本上每个人都比从前增长50以上。
其中,一个经验丰富、忠心耿耿的销售主管,因为其卓越的个人业绩和团队业绩,拿到了第一任特别奖。公司宣布,基于该主管长期以来的优异表现和忠诚度,奖励他一套郊区附近靠近地铁口的小户型公寓,总价在100万元左右。
而另外一位工作两年的业务员,也因为业绩出色,在多项数据中名列前茅,而被授予了进步奖,公司奖励他一辆价值18万元的轿车。
两个奖励一出,公司上下一片感慨。员工们至此才明白,利邦不再是抠门的企业,那些激励和改革措施说到做到。只要干得好,真的可以有房有车。
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