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“校长，要是真来了200，我们可没有教室啊！”打电话回来了的董梅有些担心。

“不怕，一个班加10名学生，凑成50人一个班，那11个班就解决了110名，剩下90名，再设两个班，多收了学生，总是有地方的。那个劳动教室不是一样都闲着没有用起来吗？教学楼二楼有一个教室，不是当作仓库使用吗？也可以腾出来，稍微收拾一下，就可以当教室用。”

“姚校长，您知道，现在报纸的影响恐怕后面会持续发酵，也许除了本学区的择校生，还会有其他区的、其他学区的学生也有可能择校68中，还可能会有一定数量的外地借读生呢！”方圆也提出了自己的忧虑。

姚长青亲昵地拍着方圆的肩膀说：“车到山前必有路，不用担心。我现在不怕学生少，而怕学生多，择校的学生越多越好！多一个择校或借读生，学校就多一份收入；学校收入越多，老师们的奖金就会更多，老师们也会更努力工作；学校的收入越多，学校就有更充足的财力去办一流的学校，像滨海5中那样。钱永远是不够的，多了以后能办多少事啊！”

“一下子来这么多的学生，师资的问题很重要。学校里原有的老师肯定不够，姚校长你也知道，师资水平的高低直接影响着教学的质量。没有好的师资，教学质量的提升就是一句空话，光靠努力也是不行的。”

董梅的话相当直率，但也点醒了姚长青：是啊！来了这么多学生，没有好的老师教，这肯定不行。不行，一定得想办法引进好老师，翟局长分管人事工作，得让他给想想办法；高教师范科管新师范大学生就业，得搞一些优秀毕业生来68中学。不过，怎样能联系得恰到好处呢？

中午的庆祝每个人都喝得吃得很尽兴，毕竟这“钱”途光明没有人不会开心，甚至周素素说的一句话还真引起了众人的共鸣：“杨校长在68中学干得很好，但我说句不恰当的话，我觉得姚校长在做事方面就是比女校长有魄力。如果把杨校看作是稳妥型校长，那姚校就是开拓型的校长！新官上任三把火，我看姚校只烧一把火，就把68中烧了个‘钱’景光明，这个前景可是人民币的那个‘钱’。”

姚长青也自我感觉良好，但这个时候，必要的谦虚还是需要的，毕竟，万一有人把话传到杨芳的耳朵里，最多杨芳对周素素有意见，不能让杨芳对我姚长青有意见。姚长青微笑着说：“学校现在有了好的发展势头，首先应该归功于杨芳校长打下的良好基础。这几年，68中学持续进步，厚积薄发，杨校长付出了大量辛勤的汗水，正是杨校长打下的基础好，所以才会有今年的迸发式进步！另外，我个人觉得，我们这个干部集体是团结的、有力的，人尽其责，人尽其才，是历年来最有力的一个领导集体，这对学校的发展更加重要。我衷心地希望，我们在座的每一个人都时刻牢记：学校更好地发展，才能给各位提供更多的发展机会，学校发展不好，各位在市局领导心目中的形象也不会好，再进一步的可能性就会大大降低。所以，我强调团结，各位如果对某一个同志有些意见，那么就坦诚沟通，把所有的矛盾都消除在萌芽状态，不能制造和扩大矛盾，更不能挑拨是非。我对班子不团结是非常反对的，谁制造不团结，我首先就反对谁！”姚长青说这几句话的时候，有意无意地多看了周素素几眼。周素素心知肚明，在有些惭愧之余，仍然有些不服气：我也没有闹不团结，只不过你姚长青太偏爱方圆，本身就是在制造不团结！

贾明心里在偷笑：虽然周素素的马屁对姚长青来说是很受用，但难保不会有人把这话传到杨芳的耳朵里，看你以后见到杨芳怎么相处？听着姚长青的话，贾明也暗自佩服：姚长青的确抓住了问题的关键，这方面自己也要好好向他学习啊！虽然自己年龄大一些，但在领导手腕方面，跟姚长青还真有一定的差距。

电脑派位结束，新生就要报到了。接连的几天，68中学从干部到教师，都忙得不可开交。人在忙乱的时候，总是容易出错，而姚长青的心里，最担心的就是有人给捅篓子，但最怕什么，往往什么就会不期而至。

230、深谋远虑不简单

在几天的时间里，姚长青就接待了不下200名学生和他们的家长，有73名分到11中或47中的学生家长痛痛快快地交了1 0元，择校68中学。虽然数量还没有达到100人的预期最低目标，但姚长青知道，这事情急不得，因为离着新学期开学，还有1个半月的时间，100这个目标肯定能达到，关键是看200这个目标能不能实现。

越志彪也给儿子办理了转学手续，直接安插在初二四班。5万元交到苏进波手中的时候，姚长青的心里都乐开了花。他让苏进波算算这几天来的进帐，得知已经收了将近140万元。姚长青从当校长到现在，还没有见过这么多的钱，看来不但旅游的事情不用担心，连买车也可以考虑提高提高档次，不必考虑基本型，而可以考虑带安全气囊、动力转身、全电动车门、abs、有行车电脑的豪华配置的车了。还有好几件事可以做一下，使自己更能赢得老师们的心，比如，开学后，老师们的午餐是不是可以免费，老师们的孩子如果在附近小学或68中学读书，中午的午餐是不是也可以免费，这可是拉拢人心的