第一百一十章 公司改组（三百月票加更）(1/2)

回到家，杨林洗了个冷水澡，看时间已经是午夜十二点了。

他之前已经和林青雅还有杨颖通过电话，告诉她们自己今天有会议，因此林青雅和杨颖并没有打电话过来打搅自己。

杨颖正在第一个手术后的恢复期，还在疗养阶段，成天说在美国实在太无聊。

不过杨林也没办法，这时候公司每天忙得要死，他也没时间和精力飞美国去陪妹妹。

倒是林青雅和她聊得挺多，时常在网上陪着，杨林自然是乐见其成。

在床上躺了半天，杨林依旧睡不着。

也不知怎么回事，自从适应了《使命召唤8》里面的战斗后，他发现自己的睡眠时间越来越短了，每天只要深层睡上四小时，就可以保证全天精神饱满。

杨林也不想在这个时间段和妹妹视频通话，干脆趁着夜色起床打开了桌上的台式电脑。

电脑风扇呜呜启动，幽蓝的指示灯亮起，照在杨林身上，隐隐带了点科幻色彩。

杨林这台电脑可不是普通的计算机，而是一台价值近百万的刀片式服务器。

里面的操作系统也不是普通的linux操作系统，而是杨林在人工智能理念的基础上研发出的新型操作系统，得益于刀片式服务器强大的计算能力，这款操作系统的智力水平比rixos还要高。

人工智能的英文缩写是ai，杨林将其命名为小艾。

小艾从某种程度上说是杨林研究人工智能以来最成功的作品。

如果根据图灵法则设定的标准计算。rixos的拟人率达到了百分之八十。那么小艾的拟人率可以达到百分之九十九以上，

事实上拟人率这个概念很简单，比如你和计算机对话，一百句话中，有多少句你能分辨出带有机器痕迹，有多少句你分辨不出是人还是机器回答的，这就是拟人率。

rixorixos对话时。一百句中有六十句你是分辨不出对方到底是人还是机器回答的，当然了，如果rixos采用矩芯一号芯片，杨林有信心将它的利润率提升到百分之九十以上。

这个拟人率已经是极为夸张了。

按照杨林估计，世界上研发人工智能的实验室中，恐怕没有一家能使其拟人率达到百分之五十。

当然了，从本质上而言百分之九十九拟人率的人工智能和百分之五十的人工智能并没有任何区别，因为它们都属于伪人工智能。

伪人工智能只能模仿人类的说话习惯和思维方式，而真正的人工智能已经可以称得上是智慧生命。这两者有着本质的区别。

rixole都要好，主要还是得益于杨林根据自己大脑中的矩阵系统编写出的全新的检索算法，这种算法隐隐间带有一点模糊算法的色彩，也是杨林设计rixos系统的最大依仗。

刀片式服务器很快启动，液晶显示器上方的摄像头缓缓地转动，对准杨林。杨林带上耳机。里面传来一个柔和的声音：“主人，晚上好！”

“小艾，你好！请帮我调出rixos的源代码资料！”

“好的，主人，请稍候。”

很快，屏幕上弹出了一份rixos的源码文档。

杨林闭上眼睛，通过大脑中的矩阵系统将心神沉浸到通过wifi连接的刀片式服务器中去。

屏幕上的源码飞速流动了起来，短短不到10秒钟的时间，杨林便把这数千万行的源码读取完毕。

随后，他开始了逐字逐行地修改。这段时间，他一直在不停地对rixorixos推向市场，至少要使它在安卓手机上的拟人率达到百分之八十以上才行。

这对杨林而言还有很长一段路要走，只能慢慢摸索。

第二天上午十点，杨林在矩阵数码科技有限公司的办公室内看公司集团化方案。

随着子公司的增多，杨林越来越感到办公管理上的不便，在听从了于东华等人的建议后，他决定将在矩阵数码、矩阵优化、矩阵半导体以及即将成立的矩阵电子科技有限公司的基础上成立矩阵控股集团，整合旗下的产业。

这份方案就是于东华、孔承庆以及原矩阵数码的部分中高层合力写出来的，各种人事安排也做了一定的妥协，这才呈给杨林看。

按照新的集团公司设计方案，未来的矩阵控股集团将由杨林担任董事长，于东华任ceo，原矩阵数码人力资源部部长韩建梅转任矩阵优化科技有限公司总经理。

孔承庆依旧担任矩阵数码科技有限公司总经理兼矩阵控股集团副总。

矩阵半导体科技有限公司总经理以及首席科学家则由乔振宇担任。

杨林原本打算让乔振宇出任矩阵控股集团首席技术官一职，结果被对方婉拒了。

他笑着说这个位置还是杨林自己坐着好了，他这把老骨头更适合待在矩阵半导体内部。

杨林没办法，只好依了他。

至于即将组建用来运营手机品牌的矩阵电子科技有限公司负责人，目前还没有合适的人选，杨林已经委托猎头公司帮他寻找了。

修改完集团公司改组意见书，杨林正准备让白桦打印一下分发下去，敲门声蓦地响起。

“请进！”

白桦推门而入，说道：“杨总，外面有个梁兴国梁先生想要见你，他说已经和你约好了的。”

“梁兴国？”

杨林微微一怔，仿佛想起了什么，说道：“你带他进来吧！”

很快，一个三十来岁，一米七上下的青年男子跟在白桦身后走了进来。

这个男子虽然穿着普通的便衣