第56章 筛选客服经理(2/2)
定的,至我接手客服部以来,这几个人都是我忠实的部下,资历深厚,能力自然也不用多说。”宋玉成说一半留一半,像是口渴了一样,他摸起桌上,温晴给他泡好的咖啡抿了一口。
慕枫也不急,客服经理,可不是随随便便找一个人就能胜任的,客服经理肩上的担子繁重,一般人胜任不了,压力山大!
职场丽人有许多,可是职场强人就少而又少了,宋玉成今天能登上总经理宝座一职,一半是慕枫的强力推任,一半是他的心酸付出,他的能力,整个公司的人都有目睹,可不是盖的。所以他当然要推选一位有潜力的人来胜任客服经理一职。
喝完咖啡的宋玉成接着说:“李凤鸣,客服部组长,能力是相当的,资历自然不错,可是平时爱八卦。第二是张启(小张),工作能力也比较突出,资历也相当,可是沉默寡言,不善于交际。第三个,自然是你家的小欣了。”
宋玉成说完以上的两人,说到小欣时,深深的看了一眼慕枫。
为什么不说是她自己的老婆,李小夕!
宋玉成很想提拔沈欣上来,可是慕枫小子会不会同意了,客服部经理,应酬是相当的多!
沈欣是慕枫心头的肉,如果这事情不和他商议,他可不想英年早逝!
慕枫瞥了宋玉成一眼,终于知道,这家伙为什么连这么小丁点的事情都要来找他了。感情他想提拔沈欣上来!虽然他爱慕沈欣,但沈欣工作上的事情,他还是不太了解,也不能下定论。
那女人笨笨的,能担当客服部经理一职吗?
慕枫也随手拿起桌上的咖啡一抿,现在他的口味是彻底变了,咖啡一直都是半苦半甜两味搅和。
抿了一口之后,说着:“那笨女人怎么了?”
宋玉成也没有调味,慕枫不是一个善于开玩笑的人。
“小欣在公司已经有八年之长,论资历和能力,都在客服部所以人之上,交际能力也不差,善于应变,是一个非常不错的提拔人选。”说完之后,小心翼翼的看了慕枫一眼。
给那个女人加薪升职吗?他沉思了!他不是不知道其中的关系。自己的女人能力非凡,对他当然是有诸多好处。两人又是同一行业出生,不至于以后沟通有问题,有代沟,无话不说。他母亲和父亲也是同一个行业出生的呢!不过退休比较早呀!不然这重任也不会落到他身上。
宋玉成看着深思的慕枫也不催促,提拔沈欣升职这个问题重大,可不是签个字,发月薪给钱那么简单。他也知道两人现在没有正式进入恋爱关系,不清不明,公司的人对两人也是底下议论纷纷,甚至是打赌票,看最后两人能不能修成正果。
几分钟后:慕枫回答到:“这件事情容我想想,客服部经理一职先搁着吧!”
“好。”宋玉成也不在这件事情上多言,拿着桌上十来本简历夹出去了。
沈欣能不能被提拔为客服部经理一职,就看慕枫的决定了。
人事部办事的效率很快,温晴前脚出了人事部,陈经理就安排财务给沈欣发放专职保姆工资的事情。
沈欣接到银行发来的短信时,就小小的惊讶了一翻,那数字可不少,相当于客服部一月的月薪。
看来今天早上的挣取还是有用的嘛!虽然她不缺钱,可老天也比较怜他,让她可以做两份工,不愁以后自己的嫁装了!
沈欣刚这样想着,时间就到了十一点三十分,她的专用保姆的时间又到了,不过钱都拿了,这做保姆的心情也就自然提高了。
今早上发生的事情她也忘到脑门后。
虽然她不爱财,但是有钱就有动力。
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