第一百零六章 放松的治理方法(2/2)

“怎么样？没有谈成对吗？”吴珊珊喝了一口咖啡说道。

“唉！吴队长，你说的果然没有错，马小玲真的没有同意加入重案组。”陈森说道。

“呵呵！这一点我早就想到了，我是她的导师，没有人比我更加了解小玲，以小玲的个性她是绝对不会加入重案组的。”吴珊珊说道。

“刚刚我也和兰立明谈了很长时间，他不愧是警界出了名的老油条，他早就知道马小玲不会同意来重案组，所以直接带我去侦查厅，让我当面问马小玲的意见，可结果马小玲还真的没有同意。”陈森说道。

“其实这也并不能说兰立明是个老油条，必定小玲跟在他的身边将近三年了，对于马小玲他是了解的。”

“第一、他知道马小玲不是个没良心的警察，第二，他知道小玲注重友情舍不得何世华他们，第三，兰立明更加知道小玲是个喜欢无拘无束的人。”

“如果小玲她来到重案组，就要完全改变以上的三点，然而这三点正是小玲本身的性格所致，她是不可能会改变的，所以兰立明当然清清楚楚的知道小玲不会来重案组，所以他才敢带你去侦查厅找马小玲。”吴珊珊说道。

“嗯！是啊！刚刚兰立明跟我说的和你所说的一样，而且兰立明刚才还和我说了说他的治理方法。”陈森说道。

“哦？是吗？兰立明的治理方法是什么？陈组长不妨也和我说说。”吴珊珊说道。

“唉！其实也没什么，他只是告诉我，他的治理方法是快乐放松的治理方法，他说让我今后治理重案组的时候，对重案组的成员给予一些放松，这样可以让重案组达到更好的工作效率。”陈森说道。

“原来是这样，不过想想看，兰立明的话说的很对，我们重案组自从组建的那天开始，每天就挣扎在严厉和压力之中。”

“就连我这个上海市警界第一技探每天也都是加班加点忙进忙出，而你这个组长也几乎每天都有一大堆的工作要做，说真的，在重案组工作的确是有很大的压力。”吴珊珊说道。

“哦？难道说吴队长也觉得兰立明这个治理方法很正确吗？”陈森问道。

“当然，在上海市有几十个分局，之所以刑事分局能和重案组对抗，做我们的对手，这其中不仅是有侦查组中的这些人才，在治理方式中也是有很大的原因的。”

“陈组长不妨想想看，我们重案组虽然人才济济，但是在团队精神上却没有刑事分局里面的人团结，你不觉得吗？”吴珊珊说道。

“是啊！现在想起来，的确如此。”陈森说道。

“那就是了，作为一个团队，除了要有很强的能力以外，其中团队的精神是最重要的，刑事分局之所以会有这样的团队精神，关键在于治理上。”

“兰立明是个治理能力很强的人，他可以将严厉与放松结合在一起，该严则严，该松则松，所以他下面的那些人每天工作都会感到非常轻松，正是因为这样，刑事分局才从来没有被人挖走过人。”

“同时也正是因为这种治理方法，使刑事分局的所有人员都觉得兰立明是个对属下很好的领导，所以他们才会死心塌地的跟着兰立明，而且还非常团结，所以我认为我们重案组应该采纳兰立明的这种治理方式。”

“作为一个团队，如果太过严厉的话，不但不能提高自己团队的实力，搞不好还会使一些精英因为受不了严厉，导致离开这个团队，但如果能够对下属进行放松，这样才会留住人才。”吴珊珊说道。

“嗯！是啊！连吴队长你都这么说，看来兰立明说的很对，好，从今天开始我也要利用快乐放松的方法来治理重案组。”陈森说道。

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