第八百二十一章 联合崔克(2/2)
保安请出去,重者立即开除!我们大家不要以为美国人就比中国人素质高,他们也有开小差等现象。想要清闲可以,但前提是‘要自由可以,但请按照规章制度来’,这才是美国人的工作风格。美国有这样的公司,但也有比较严肃的传统企业!”
他这么一说,众人才了解,原来并不是美国人素质高,而是人家有严格的制度,真的可以就地开除啊!
余宏达笑着点了点头,说道:“小林这样一说我们就理解了,实际上还是要看企业管理者是怎么想的,对不对?”
“是的,余书记,就是这样!”林强生点了点头说道。
“这样的管理制度也可以引进我们市,先前国内就搞过一些打破大锅饭的改革,我们不妨也在市内的重工业企业引入!”不知谁说了一声。
林强生看到,原来是市教育科学技术局的局长邓衍林。
听到了他的发言,余宏达等人都暗暗的摇了摇头,国有企业改革,设计数万人的切身利益,还有事关市里,那里有说的这么容易!
接下来,他们又参观了崔克的自行车设计中心。众人发觉就一个简简单单的自行车,美国人却是动用了很多的专业设计人才,而且这里人人都有一台电脑,简直是不可思议!
据约翰介绍,这里不仅有工程设计师,还有材料、结构设计师,还分出了许多个小项目,例如就车架来说就有专门的设计人员。
众人感叹,光是人家对自行车这个普通产品的注重程度,就是国内比不了的。中国虽然是自行车大国,但却不是自行车强国,就随随便便一家工厂就能聚齐这些相关的设计人才队伍,中国就差了好远!
最后,林强生与理查德-伯克达成了初步协议,他将委托崔克自行车公司设计一系列的自行车产品,分为日常男女式车、公路赛车、山地越野车,这几个大的种类。
另外,经由理查德-伯克的介绍,林强生也联系了设备制造商,订购了两条年产30万辆的自行车生产线。
而且,双方还达成了协议,崔克自行车公司将帮助林强生培训10名一线工人,开展为期半年的实习计划。
林强生对这次崔克之行非常满意,与世界著名自行车公司取得合作,这只是第一步。
下一步,等他的自行车工厂建成,有了基础之后,还要就代工生产与这些厂家进行谈判。为了降低成本,很多自行车品牌会把制造工厂转移到台湾或者中国,代工生产领域,自己不妨争取一下。自行车做好了也是个大市场,况且以后还能拓展到电动车,甚至电动汽车领域!
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