第六百四十章 收购对手克莱斯勒?(2/3)
侈的克莱斯勒来说简直是痛到了骨头里,主动降低薪资在美国商届也是不敢想象的。克莱斯勒公司的状况比艾柯卡预料的还糟。由于前任的无能,公司几乎处于无政府状态。纪律松弛,35位副总裁各把一方,互不通气,财务混乱,现金枯竭,产品粗制滥造,积压严重。
在降低自己薪资的同时,艾柯卡还要求克莱斯勒的全体65万名员工一体减薪。这在集团内部引起了巨大的波澜,在美国社会也引起了很大的轰动。减薪,这在美国是不可想象的,有人就这么做了,而且还做到了!
克莱斯勒是美国的汽车生产巨头,它的业务范围非常广泛,涉及的行业众多,主要汽车制造业拥有道奇、顺风、克莱斯勒等品牌汽车。
它在美国的汽车装配工厂就有8家,汽车制造厂及汽车零部件厂有36家。除此之外克莱斯勒还经营游艇、钢铁、艇外推进器等业务,拥有22个零部件仓库。除了经营民用产品外。克莱斯勒还从事军用品生产,有从事国防和宇航工业的工厂10家。它拥有出口、运输、金融、信贷、租赁和保险等专业公司,在美国国内的零售网点有132个。公司在加拿大、瑞士、英国、巴拿马、南非、澳大利亚等国拥有许多分支机构。80年代与中国北汽共同生产切诺基吉普车。
如此庞大的巨型企业,65万余名员工,数十万个美国家庭,可想而知克莱斯勒的影响有多大,艾柯卡要保障这么多员工的生活,还要精打细算,让员工们继续有激.情活力的工作,又要保证公司重新崛起,他的能力是有目共睹的!
在减薪的同时。这位曾经带领福特开发出“野马”的汽车大师,在82年带领着克莱斯勒的研发人员开发出了道奇400新型敞篷车。先声夺人,拯救了美国的敞篷车市场。同时又发展了公司的未来车型,k型车正式诞生!
cas,是现代汽车工业中不能被人们忘记的车类,这种车使用异常简单的结构,非常廉价的材料,和共用的底盘部件来降低成本。
在同一套车身、底盘上开发出各种车系,从入门级小型家用车到大型豪华轿车、豪华跑车、加长车、mpv,均可以在同样的底盘上生产,共用发动机、变速器、悬架,从而使汽车的价格近乎倾销,却依然能够盈利!
这就是k型车,现在叫作同平台,克莱斯勒建立的这种生产理念,影响了很多汽车厂商,世界著名的汽车公司,几乎都用这种方式发展出了众多相同平台的不同车型。
像著名的保时捷卡宴、大众途锐、奥迪q7,这三款车就是在同一个平台上发展起来的,什么同平台的优越性噱头这些高大上的概念不提,厂家这么做其实就是为了降低生产成本,最大限度的达到零部件的通用化。
在k型车以前,80年代初克莱斯勒几乎到了破产的地步。从产品上说,他们的车过于庞大耗油,在通用和福特推出全新的城市轿车时,克莱斯勒只是简单地对自己的车型减轻重量,而没有改变初始的设计方向,那时的克莱斯勒的各个款型很少有关联,制造成本居高不下不说,车型又老旧,且公司内部浪费严重,于是危机到来了。
也在这时,艾柯卡正好被亨利福特二世开除了,而且福特做得也很绝,他还对公司里艾柯卡的支持者进行了一番整肃,谁要是继续保持与艾柯卡的联系,谁就有被开除的危险。
艾柯卡被解雇一周后,负责公共关系的墨菲,接到了大老板亨利·福特打来的电话:“你喜欢艾柯卡吗?““当然!“墨菲回答。“那你被开除了。“事情就是那么简单。
所以,当艾柯卡进入了克莱斯勒以后,他还从福特的各个部门拉来了一批骨干人员,尤其是研发部门。
在克莱斯勒他开始研发他喜爱的高效节能的前驱轿车。美国政府也给了克莱斯勒贷款,使公司避免倒闭,美国政府对三大巨头同样关爱有加,但银行却没有给克莱斯勒太多的时间,到了日子必须还钱!??
艾柯卡费尽心力的工作,他要求工程师们设计出在消费者看不见的地方使用相同的部件,在外观彻底不同的汽车上通用,以这种巧妙的方式降低制造成本。
从而克莱斯勒改造了一大堆的老车型,如顺风的格兰复仇女神、激光、帝国、新港、纽约第五街、董事、地平线、里来恩特、纽约人、科尔瓦多、男爵、航海家客货厢型车,还有道奇的外交家、谢尔比战马、挑战者等等众多车型,而且还与三菱广泛合作,采用他们的底盘和发动机,在全新的底盘上尽可能多的把前一代大型轿车的外观保留了下来。
这时期克莱斯勒的车型外观没有太大风格的变化,但是机械部分已经完全不同了,这样在汽车使用上客户不会体会到差别,依然有以前克莱斯勒那种大型轿车般的感受,而且还更豪华了。??
种种举措奏效了,在1983年8月15日,艾柯卡把他生平仅见的面额高达8亿1348万多美元的支票,交到了银行代表的手里。至此,克莱斯勒还清了所有债务,而恰恰是5年前的这一天,亨利·福特开除了他。
但是,这一切并不完美,原本艾柯卡应该取得更大的成就,84年正当他雄心勃勃的打算推出k型车理念设计出来的道奇凯领,mpv多功能车型。
土星汽车公司却率先的推出了大捷龙,两款车在外观上虽然有些不同,但可以看出就是相同的产品,凭空的在新车型上多出来一个强劲的
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