第一千一百五十六章 漂亮(1/3)

那门卫心道：“这番话下去的话，那个人肯定就会接受下来了。只是接受下来是一回事，接受下来以后，他什么时候能够平静的对待才是另外一回事情。因为，接受的话，他也可能是勉强接受，只有不勉强的接受才算是真正的接受。

当然了。最难的还不是这些，而是他接受下来以后，会怎么办。这就要靠监视了。因为，如果他不小心把我和他单独会面的事情告诉另外一个同期的话，那我的计划也就泡汤了。因此，为了能够让这个秘密不得意泄露，当他接受了我给他的低薪水以后，还需要监视他。

只有监视了一两个月，确保他不会有任何去泄露秘密的可能性，才可以放心。但监视的那一两个月我也不可能什么事情都不做。如果在这一两个月里面约见另外那个比较优秀的人的话，那就麻烦了。

或者说，如果这种事情多起来的话，我到时候会两边都不讨好的。当然了。还有一点必须要确定下来，那就是无论如何，我不可以让别人察觉到我的意图。即便是没有被泄露，我鞥有不可以有任何这样的意图。

所以，最好的办法就是早早给那个实力更强的打远程通话联系，让他等三个月，等到三个月的期限一到立即就联系他。这样的话，就可以完美的避开一些可能会出现的不好状况了。不过，这样做的话，有些时候也难免会有一些不好的地方，那就是可能会发生意外。

比如说，如果那个实力比较强的人没什么耐心，或者着急着找工作，他在三个月的时间里已经在其他地方找到了工作，或者被其他团队的人看中了，并且接受了对方的薪酬条件的话，那我到了三个月以后再联系他还有什么意义吗？

等于白忙活一场，白开心一场。当然了。这个时候如果要强行让他加入我的团队的话，也不是不可以。只要我付出更多的酬劳就可以了。因为，这个时候我要再让他加入的话，等于是挖墙脚了。

而不是招募新人。因此，在这种情况下，如果我付出的薪水无法达到他在对方团队的收入的话，那他肯定是不会过来的。而且，还有一点，在职位方面也有要求。如果我让他过来，我给他的职位只是对方团队是平级的话，他也肯定不会过来的。

只有我给他的职位比那个原来的职位更高一级，这样才可以吸引他。因为，他和那个同期的弱者可不同，他是比较强势的一方，而只要是强势的人肯定心里会有傲气的。而有傲气的话，自然就会对自己的要求很高，对别人的要求也高。

就比如这薪酬方面，如果无法给出两倍的收入，他绝对不会过来。毕竟只是多出一点点的收入，他要是愿意过来，那只能够说明他的脑子秀逗了。所以，为了防止这样的情况发生，我最好早早把招募他的事情定下来。

可是，我要定下来的话，就意味着我要早早跟他说我会在三个月以后录用他。但是，这三个月的时间，他等得下来吗？还有，如果他觉得我这样说有什么好处的话，那我就必须要澄清一下了。

只是，澄清不澄清还是有区别的。虽然我可以直接给他打包票，但是，他难道就不会有一点的怀疑吗？他肯定会怀疑。不只是如此。他如果只是怀疑其实还没什么关系。我完全可以利用我比他厉害的特点告诉他，他的怀疑是不切实际的。

他当然也可以反驳我。毕竟这种事情在没有证据以前，我怎么说都可以，他也对我没有一点的办法。只是，他要对我有办法的话，也不是不可以。他可以派人调查，或者说，他亲自出去调查。

而只要这些事情成立，也就是说，他真的下定了决定要把我的秘密给挖出来的话，那就很危险了。因为，这样的话，我没有任何的防备。我有防备的话，其实也不好处理。因为，这种调查的事情是很难做到完美的避开的。

只有一种可能性，那就是我自己做了一个调查公司，或者说，我自己成立了一个调查团队，然后，这个调查团队还正好被那小子给聘请了。这样的话，我就可以完美的解决这样的烦恼了。到时候我可以轻易的让我的调查团队编一套说辞好了。

如此一来，那小子也不会再有任何怀疑我的想法，那么，我让他等我三个月的时间这件事情也就稳妥了。而只要稳妥以后，一切都会变得不再危险。可是，这样的情况出现的概率太低太低了。

因此，为了能够让这个情况稳定的发生，我最好的办法是，能够让他们明白一个道理，那就是，无论如何，他都无法调查出我的秘密到底是什么。如此一来，我才可以安全。只是要这么做的话，代价实在是有些大。

这就意味着我需要把所有附近他能够找到的所有调查公司的团队人员全部替换成我的的人。也就是说，如果必须要杀人才可以解决这个问题的话，我必须要附近的调查公司的人都杀光。这种事情短期内是没有人会管，但时间长了呢？

肯定要引起其他人的怀疑了啊。还有一点，即便是我运气好没有被其他人怀疑的话，那么多的尸体又该怎么处理？本来只有一具尸体的话，是可以轻易的解决的。但是尸体一旦多了，那气味就隐藏不住了。

周围上班，生活的居民难道就没有任何的察觉吗？肯定会察觉啊。而只要察觉他们还不会去报警？肯定会。只要他们真的报警了。那么，惊动了警察以后，问题也就麻烦了。到时候还怎