第一千一百四十二章 一把手(2/3)
处都听他的意见,弄得我好像是二把手一样。一个没有主见的人,我的下属还会那么相信我吗?更为重要的是,他提的意见多是谨慎的那种。而我本来就不喜欢谨慎。我干嘛要委屈自己?既然如此的话,那我只要继续听我自己的意见就好了。在这种情况下,这个人就容易上当了。最后就是看不清事情的真相,最后把自己给害死了。
这个人物也是历史上有名的人物。当然,他的实力不是虚的。是真的厉害。没错。他的实力如果不厉害,只是徒有虚名的话,这种情况早就被其他人举报了。之所以他现在没有被人举报,依旧还记录他很厉害,那段历史也始终没有更改,就表示他的实力是真的。
但有些时候,一个人的实力越是强,越是对自己不利。而这种不利就体现在这种情况上。让我想想看应该怎么办。对了。如果可以让自己也成为这样的人,然后,再用这样的精神再去影响其他人的话,很快大家就会对我也开始崇拜起来。
而越是崇拜我的人就越是会认同我的价值观,只要有人认同的话,那么,在那么多人中肯定会有人会不停的学习我的说话,以迹哪怕这置髅魇遣欢缘模在强烈的个人崇拜的憧憬之下,也会无条件的接受。
所以,到了这个时候,我就可以抽身了。而只要我抽身了,那么,那些人因为找不到我,肯定会坚持我的作风,只要他们坚持,那么,他们的作风肯定会影响团队里面的其他人。我明白了。这就是让他们分化最好的办法。
当这种情况出现以后,那个团队里的高层肯定会派人来说服他们。理由很简单。这是一种非常非常危险的思想。一旦这种思想出现的话,定然会影响所有人。而只要影响了所有人,那么,事情的结果也就会变得不同了。
过去的话,这种情况是不需要考虑结果的。只需要让大家好好的团结在一起就可以了。但是,现在不同了。当团队中出现了分歧,第一个要做的事情不是去排除异己。因为,谁也不知道团队里有没有更危险的其他思想。
如果轻易就选择排除异己这种路子的话,要是成功的话,还没什么关系,万一失败了呢?首先排除异己的事情完成不了,还可能害死其他人。然后,在害死其他人的条件下,还会再害死更多的人。
如此这般反复的影响其他人,导致受到危险的人越来越多,越多的话,大家对于危险的感觉就会很敏感。一旦敏感的话,那么,信任度就会下降了。先前大家为什么会那么相信团队里的人,就是因为大家觉得加入了团队就不会有什么危险了。
更不可能会有什么操心的事情。即便是这种事情存在,那也只是偶尔发生,不一定会落在自己的头上。而若是真落在自己的头上,其实也没关系。因为,会有高层来派人帮助自己。当高层因为处理其他人的事情忙得不可开交,抽不出身的时候,他们就会真的遭遇危险了。
在这种情况下,他们要是信任度还不降低的话,那就不正常了。相反,这个时候如果想要挽回局面的话,只有一个做法是可以执行的。其他所有的做法都将被否决。或者说,其他所有做法都是错误,如果强行去做的话,只会弄到最后两败俱伤而已。
当然了。即便是如此,对方受到的伤害也肯定比我们少,对方即便是真的受伤比我们严重恢复也不会比我们慢。因为,对方的人数正在以肉眼可见的速度增长,而我们这方的人数却始终在削减。
此消彼长之下,打持久战显然是不理智的。因此,唯一的解决方法就是要速战速决。而要速战速决也很简单,直接发出公告要找那个最初发出那种言论的人出来,然后好好的协商一下。
虽然说是协商,但是其实吱声谈判。因此,这依旧是一场台词的博弈。而要打败这样团队,对于对方来说,这也是最好的机会,更是唯一的机会。一旦错过了这样的机会,以后就再也不会有这么好的办法了。
不过,没有办法是一回事,有没有办法又是另外一回事。在有没有办法的犹豫中,有些时候没有办法反倒是能够获胜。理由也很简单。没有办法的一方最后被逼迫到了绝路,只有和对方拼命了。
虽然说这是辩论赛,不允许动武,但是想要拼命的心情却是真的。换句话说,这样的人可以好好的去谈判,但是绝不可以去招惹。一旦招惹了的话,对方会一股脑把所有敢说或者不敢说的话,都说出来。
这样的话,就会让很多人受到伤害。就比如说,他会这么说。你怎么了?为什么不说话?你这是害怕了吗?还是说,你没有害怕,你依旧在瞧不起我?你觉得这场胜负你赢定了?你不需要动口,就可以把所有的问题解决?
你的团队完全有这样的能力?你太太真了。或者说,你太弱智了。我从来没听说过有什么问题可以不经过自己的确认就可以搞定的。即便是再厉害的人,肯定也做不到吧。当然了。如果你连这种心思也没有的话,那我就大概知道你的心思了。
你的心思无非就是认定自己已经完蛋了。所以你才一句话也不说。因为,你觉得说了其实和不说是一样的。既然都是输的命运了,那还要说话做什么?那既浪费了力气,还会让自己丢人,不如就像是现在这样保持着沉默,假装成一副成竹在胸的模样。
如果运气好一些的话,说不定可以吓唬住对手。那就
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