第111章 想做“大事”的老板(1/2)

礼拜天，周建华吃过早饭后便骑了自行车去了县城“机电设备服务部”。在经过街上的县人民医院的时候，周建华特意进去买了十支“体温计”出来，等他来到竹篾制品厂自己的厂房门口时，厂房里面已经传出了叮叮咚咚的锤击木板的声音。

周建华走进去一看，有两位木工师傅正在厂房大门一侧的拐角处忙乎着呢，那里是两个用木板搭建的小仓库，尚未完工。离库房不远处，有四套两两相对倚窗而放的办公桌椅，钟民和闵贵宝正坐在那与另两位20来岁的小伙子谈论着什么。

周建华直接朝他们走了过去。

钟民抬眼看见周建华过来了，便乐呵呵地提醒了大家一句：“我们厂长过来了！”

随即几个人都先后站了起来，钟民迎上几步给周建华一一介绍道：

“他们俩就是我在三中的同学，这位是王志刚……这位是罗少华……他们后天开学，这两天都可以过来做事，另外，他们开学后之后，每天晚上也还可以过来。”

“哦！你们好！欢迎二位加入我们！呵呵……”周建华微笑着和两个年轻人握了握手。

“周厂长好！”王志刚和罗少华两个人一边与周建华握着手一边拘谨地回应道。

这两个人望着着周建华，眼睛里都充满了好奇的神色，心说这个小伙子这么年轻就做了厂长，真是逆天了！要不是自己亲眼所见，真是不敢相信！不过，看这位小厂长这身打扮这么随意，还背着个工具包，这也太滑稽了点吧！这哪里像个厂长，压根就是一个业务员的样子嘛！

“呃……”周建华略一迟疑，并没有反对“厂长”这个职位称呼，随即又问道：

“钟民已经和你们俩都介绍过我们的情况了吧？”

周建华心想。一个企业还是得有些规矩的，没有规矩不能成方圆啊！称呼其实也是一种心理暗示，在一个企业里还是要尽量以职务相称为好，可以让每个人都能时时记住自己的角色和职责。反之。如果企业里称兄道弟的事多了，就容易失去专业和高效的工作氛围，好比穿便装一样，容易使人在行为举止上懒散起来，那可不是自己想要的企业文化。

“嗯！钟民都和我们介绍过了。”两个人回答道。

“日后要签“劳动合同”以及“保密协议”的事也都说过了吧？”周建华又笑着问道。

“说过了……”两人略显纠结地回答道。

“怎么样？对这个“劳动合同”以及“保密协议”的事，你们有啥想法没？”周建华微笑着问道。

王志刚和罗少华两人互看了一眼，又瞟了眼钟民，欲言又止的样子。

“呵呵……怎么？有啥不好说的吗？”周建华笑着问道，也扭头看了眼钟民。

“他们俩有点担心。”钟民见状便解释道：

“他们怕签了“劳动合同”和“保密协议”后，将来他们所在的单位一旦有了招工指标。他们也没法回去参加工作了，所以，他们想问问能不能先不签约，就这么做着，签约的事以后再说。”

这个年代。许多国营企业都是这样，职工的子弟小学或中学毕业后，只能作为“待业青年”在家待业。“待业青年”们参加工作的途径只有两个：要么是企业招工，一般都是优先招用本企业或本系统职工的子弟；要么就是顶替，就是父母离开工作岗位后，空余下来的岗位由其子女来接替。多少年以来，国家一贯认为“失业”是资本主义国家才有的黑暗现象。我们社会主义国家只有“待业”，没有“失业”。

这几年国家开始逐步放开个体经济的发展，开始允许城镇的无业人员申请“个体户”营业执照从事服务、修理和手工业，但此时的社会观念都是瞧不起“个体户”的，在绝大多数人眼里，做工首选国营企业。不得已才进集体企业，至于做个体户么，太丢人了，在家待业都比做“个体户”有面子。

此时城镇里往往只有那些劳改释放人员，因为自己以往的污点而得不到任何单位的接纳。生活实在无着了，才会想着去做“个体户”，所以，“个体户”这条路对于这个年代的大多数城镇年轻人来说，都是形同虚设。

“呵呵……这可不行啊，两个东西都得签！因为我们是技术型企业，如果不签这两个东西的话，我们就不敢用你们了。”周建华笑着解释道：

“但是我能理解你们的顾虑，你们尽管放心，将来你们一旦有了更好的工作的话，完全可以选择辞职，并不会应为有这么一个“劳动合同”就绑住了你们。而且，我们剑城县也没有其它和我们生产同类产品的企业，你们签了“保密协议”也不会影响到你们进剑城的单位上班，所以你们尽可放心。“劳动合同”和“保密协议”的条款等我明天拟出来给你们看看，你们看了就不会担心了。”

“嗯！好的，我们其实也就是没看到东西，不大了解，呵呵……”王志刚笑着回道。

“是呀，没看到东西心里没底，呵呵……”罗少华也附和道。

“没事！你们明天看了就知道了。”周建华微笑着说道。

周建华此时心里却在偷偷暗笑。他知道，自己给大家提供的薪资是极有竞争力的，自己这里对于这些一毕业就形同失业的“待业青年”们来说，无疑是个好去处。虽然自己这里仅仅是个“个体户”的招牌，但谁又会把这里当作是在街上摆摊的自行车修理铺，或是当街卖大碗茶的茶