第506章 摸着石头过河(1/2)

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离开了重机厂，杨逸去了市委，找到了慕容南，跟慕容南通报了重机厂的情况。 .t.

听完杨逸的汇报，慕容南想了一下，问道：“杨逸同志，你觉得这样处理合适吗？”

杨逸说道：“我觉得当务之急就是把损失降到最低。蒋滨建干部宿舍是违规，对这件事情的处理只要根据情况下一份件处分他们就可。重要的是重机厂几千号人还等着厂子恢复生产吃饭那，如果不及时解决，怕又会酿成新的上访事件。蒋滨已经全程参入了这件事情，熟悉状况，一时要找到合适的人替换他不太可能。”

慕容南说道：“也是，先解决几千号人吃饭的问题重要。不过，对于重机厂的重组我们是不是慎重些，这里面可是牵涉到很多国有资产的处理问题，这里面有很多红线的。”

杨逸说道：“可是这么大一块资产放在那里生锈也不是个办法。如果被别的企业兼并，等于把政府一块包袱转移了出去，不但养活了儿千号工人，政府也可以从他们的生产得到税收。这看上去是吃亏，实际上的得便宜。至于里面涉及到的政策红线，我会小心处理的。我们现在正是一个改革的时代，不就是要处理这些以前陈旧制度留下来的弊端吗？”

慕容南说道：“在国搞改革，重要一点就是必须有明确的政策依据，你如果没有找到一个明确的政策依据，就意味着你在冒很高的政治风险。你让私营企业兼并这种型的国有企业政策依据在哪里？杨逸同志，我可要提醒你，你也是历练多年的干部了，有些时候要知道自己应该做什么不应该做什么。”

杨逸明白他这么说的意思，自己本分一些的话，懂得官场运作法则的话，就应该指示重机厂谨慎处理重组事宜，不要冒这种让私营企业控股国营企业的政治风险。这样即使重机厂倒闭，并不能危及自己的仕途，自己的市长该做做。根本没必要承担这种政治风险。

可是杨逸心里也清楚，重机厂已经走到了破产的边缘，就这样还是要坚持把住控制权不放，重机厂大概只有倒闭了，那样儿千号工人的生计就成了问题。这些工人很多都是在重机厂工作多年，他们的谋生手段有限，一旦失去了重机厂的工作，他们的家庭就会陷入困苦之。

杨逸倒不觉得自己多么有担当，可是自己在市长这个位置上还是应该多为这些弱势群体考虑考虑，他认为做官追求的不是升到某一个级别就是有成就，而是能够让自己做一些能让群众受益的事情。他心始终以在自己能在万州县的作为而骄傲，就是因为他觉得自己当时的作为惠及了万州县的百姓，在那里的群众做出了自己的口碑。

杨逸看了看慕容南，笑着说道：“慕容记，明白你的意思，可是如果循规蹈矩，重机厂的资产就无法盘活了。改革本身就是摸着石头过河，不尝试一点风险怎么算是改革那？私营企业也好，国有企业也好，这不都是社会主义经济的组成部分吗？”

慕容南说：“你真的要去做，我并不反对，可是我也不表态支持。”慕容南心暗道：好话我可是提醒过你了，你自己非得要去冒这个险，对我来说并无坏处，你成功了，我做为一把手，功劳是我的。你若失败了，受到上级的封杀那更好。帮我除掉了一个对手。就任凭你去折腾去吧，我倒要看看你杨逸到底有几把刷子。到时候搬起石头砸了自己脚，那也是你自找的。哼！

杨逸知道慕容南这是默许。

杨逸说：“这些事情由政府这一边来处理。那对蒋滨等人挪用资金的调查怎么办？”

慕容南说：“这个召集开个临时碰头会，研究一下就叫纪检和审计部门组成一个调查小组下去查一下吧。”

杨逸点了点头，说道：“好的。”

慕容南说：“重机厂重组的事情你处理的低调一些，多做少说。”

杨逸点了点头。这一次开始两人正式开始了一二把手的搭档工作。虽然内心里杨逸对慕容南恨得要命，可是表面上却不能表露出来。因为如果刚刚上位就让外面的人传言自己和一把手不合，这不利于组织上对自己的印象。

一个总也搞不好和上级之间关系的人，通常会被认定为一个没有能力，不能胜任本职工作的人。惯常的做法，是会把官职靠后的那一个调走。

杨逸想跟慕容南斗下去，首要是先站稳脚跟。伺机反击。而不是在没有准备好的时候就被敌人连根拔起。

经过碰头会研究，一个包含纪检部门、审计部门组成的调查小组进驻了重机厂，全面开始对重机厂的账目调查。调查小组公布了举报电话，设置了举报接待室，欢迎工人群众前来举报。看调查组这么认真负责，工人们的对立情绪消退了，有些人主动找到调查小组反映了一些问题。根据群众的反映，调查小组的工作深入开展了起来。

同时蒋滨带队奔赴邻省，找到了那家私营企业，想要经过协调，重启对重机厂兼并的谈判。

可惜对方却不知从什么渠道打听到重机厂内部的真实情况，觉得兼并这样一个负债累累的厂子压力太大。他们提出条件，想要兼并可以，但必须答应他们一个条件。那就是不接收原重机厂的正式职工。他们要用自己企业的人才，自己招聘新的技术人员。

蒋滨回来后把这情况跟杨逸一汇报，杨逸就觉了脑瓜银子直疼。重组重机厂自己目的就是为了拯救那些失去收