第八十到八十一章 第八十章 老板面试(1/2)

第八十章　老板面试

刘沧舟回家之后清闲了三天，等待邦迪公司笔试的结果，其实，对于笔试，刘沧舟是不担心的，以他个人的条件，在一家外企担任保卫部长是绰绰有余的，但他还是注意藏拙，以免引起别人的怀疑。

川岛惠子却沒有刘沧舟那么淡定，她时常利用上班时的空闲，去人力资源部打听情况，因为川岛惠子是老板身边的红人，所以也沒有人阻止她，还很乐意把笔试的结果说给她听。

川岛惠子对那些应聘者五花八门的搞笑答案并不感兴趣，她只是想知道刘沧舟的应聘结果，后來，连史蒂克都知道川岛惠子喜欢去人力资源部听笑话了，不过因为她并沒有耽误本职工作，也就沒有阻拦她。

刘沧舟顺利地通过了笔试，接下來要进行面试。

让刘沧舟沒有想到的是，史蒂克竟然会亲自进行面试，同时参加面试的考官还有一位姓李的副总，刘沧舟猜测，这位副总应该是分管保卫工作的领导，想当初他进入特别行动局的时候，面试人员除了各处的处长外，只有当时还未退休的马副局长一个局级领导，正局长根本就沒有出面，想不到來邦迪面试一个小小的保安部长，dà_boss竟亲自出马，看來这个职位比较重要，刘沧舟暗自惊喜，直到进入邦迪公司不久后，刘沧舟才知道，之所以史蒂克会亲自面试，并不是因为这个职位多么重要，也不是因为史蒂克太狡猾，而是公司制度使然，中层领导必须由总裁亲自面试，纵使今天他面试的不是保卫部长，只是一名小小的保安，也会经历一番严峻的考验，这不得不令刘沧舟对外企的管理暗自佩服。

邦迪集团有这样一个理念，选人就如同选钻石，　招聘是一场理性的婚姻，这句话有两层涵义：一方面，要找到真正适合公司文化和职位要求的人才，就必须在招聘中将理性进行到底；另一方面，招聘要像对待婚姻一样慎重，因为就像不幸的婚姻一样，招错人的结果是两败俱伤，公司和个人都是痛苦的。

令刘沧舟目瞪口呆的是，除了最后一个环节，整个面试过程就像是朋友聊天，史蒂克先是问刘沧舟是哪里人，刘沧舟回答自己祖籍是辽宁朝阳，刘沧舟想起前几天看到的一个面试资料中所说，外企老板一般都会问面试者是哪里人，家乡在哪里，一是想借这个问題拉近与面试者的距离，二是这些老外一般都在中国生活多年，自诩是个中国通，所以有此一问，刘沧舟接着说，自己的家乡在很封闭的大山中，人均年收入只有千元，刘沧舟自信这样的回答会让史蒂克印象深刻，一个日入万金的老板自是想不到还有这样贫困的地方，來面试之前，刘沧舟让特别行动局帮自己弄了张身份证，祖籍写得就是辽宁朝阳，刘沧舟在校时的手下彭布伦家是朝阳的，刘沧舟本來是个语言能手，经常听彭布伦说朝阳话，长了也模仿得惟妙惟肖。

接着史蒂克问刘沧舟的网名叫什么，刘沧舟回答，自己的网名叫寿司，这是以前的女友取的，因为自己喜欢吃寿司，而且会做很多不同类型的寿司，刘沧舟暗自揣摩，史蒂克提出这个问題是想了解应聘者的性格，在中国吃寿司价格不菲，　如果吃寿司吃到了女朋友给你起了“寿司”这个外号的地步，　这个面试者一定不会是囊中羞涩的人，或许他原本家庭贫困，而现在经济条件不错，面试者自然会联想到他是个努力工作的人，再加上自己会做，一个擅长制作寿司的男人一定是动手能力比较强的。

随后史蒂克又问了几个看似无关紧要的问題后，便起身告辞。

之后，李副总便让刘沧舟回去等待消息，沒想到第二天一早，邦迪公司的秘书便给刘沧舟打來电话，通知他后天去公司报到，刘沧舟喜不自禁，忙把这个消息报告给局里。

当得知刘沧舟通过了笔试后，川岛惠子悬着的心也就放下了，川岛惠子不再往人力资源部跑，反而惹得人力资源部的小妹有些想念她，因为川岛惠子真的是一个很好的分享者和倾听者。

刘沧舟就这样进入了邦迪公司，他知道，自己融入这个圈子里，只有不带任何标签才能打听到更多的秘密。

令刘沧舟有些失望的是，他只负责邦迪公司外围的保安工作，而邦迪公司最重要的秘密却在它的中心，不属于刘沧舟的管辖范围，转念一想，刘沧舟又觉得自己实在是太心急了，能够顺利地进入邦迪公司已经很幸运了，刺探核心机密的事还得慢慢來。

第八十一章　新部长履职

刘沧舟办理入职手续的时候，有厚厚一叠保密协议摆在面前要他签署，刘沧舟直摇头。

保卫部长要熟悉公司内部的各部门设置，并且应该尽快地对公司的员工有所了解。

刘沧舟在下属小肖的引领下，对邦迪公司进行了细致的考察，以刘沧舟专业的眼光來看，邦迪公司的保卫工作还算严密，最起码不是很专业的人员，想要到这里來窃取商业机密、打探数据什么的，是非常不容易的。

刘沧舟來到财务处和人事部的走廊之间，看到川岛惠子和一个三十岁左右的男人一起进了史蒂克的办公室，他看了一会儿，刚想向小肖打听那个男人的事情，还沒容他问，小肖就主动跟刘沧舟说了起來。

“王部长，您是昨天來的，应该认识川岛惠子小姐了吧！”

“嗯。”刘沧舟点点头。

“川岛惠子旁边的那个男人是