第二百八十七章 金石营收(2/2)
而且年前的时候,肯定会有一批人离职,剩下的,要么是精英,要么就是混日子的,你要把那些混日子的找出来,他们绝对不能转正。”“好的,我明白了。”纪彦龙的管理方案没有没石磊全盘否定,他也明白,石磊才是老板,老板说什么,只要不给公司带来大损失,他才不会顶撞呢。
“这是公司拟定的几种年终奖金分配方案,您看一下,哪种比较合适,哪些地方需要更改?”
第一种方案,公司只有管理层才有奖金,包括产品经理,省区经理等只有十几个人,每个人的奖金是一万到五万之间,总共支出三十八万,其中不包括纪彦龙自己。
第二种方案,是公司最优秀的销售人员才能拿到奖金,比如每种产品销售额最高的的销售代表,他们就都有奖金,其他人包括孙宇在内,都没有。每个人的奖金是一万到三万之间,这份方案,支出的奖金总计三十三万。
第三种方案,就是综合了这两个,产品经理、省区经理和最优秀的销售代表都有,不过奖金额度普遍下降,是五千到两万之间,合计支出四十一万。…
石磊直接拿着笔,在第三份方案上面修改奖金金额,孙宇、张文远的奖金都增加了一万块,找了找没有孙志鹏的名字,就把他也添加上,给了一万块奖金。去年这么长时间,公司那些每个月的小单子,开出来最多的,可都是孙志鹏。今年就好了,东北医药保健品公司看到销售情况良好,扩大了产能,孙志鹏负责东北三省以外的市场,就算赚的不如孙宇多,但是也不会太少。
负责保健品的三个产品经理,每个人增加了一万块,负责罐头类销售的那个产品经理,增加了一万奖金,财务的两个人,每人给了五千奖金,吉城和冰城办事处的文员、沈城总部的文员,每人五千奖金,一共发年终奖五十万零五千,而并没有包括纪彦龙。
纪彦龙毕竟才来公司没多久,给公司带来了一些贡献,但是公司去年营收跟他可没有什么关系。至于今年,该给他的,石磊绝对不会少给。纪彦龙看到石磊修改过的奖金分配方案,也没说什么,马上安排文员去重新打印这份奖金分配方案。
除了几个吉城和冰城办事处的文员,其他人都要到金石公司沈城的总部来亲自领取奖金。奖金也是现金的形式,纪彦龙和石磊一起,亲自发放到他们手里。而且领完奖金之后,大家还有一个聚餐,算是金石公司的年会了。
本来石磊是计划召开一个年会的,但是在纪彦龙的劝说下,暂时算了。纪彦龙说,有召开年会的那个钱,不如直接折算成奖金发给那些人。石磊在五方冰城的时候,普通经纪人,是没有年终奖的,只有最优秀的一个和领导才有省公司发放的年终奖。
大家都是在年会上,抽奖啊,表演节目什么的,拿到一点奖金。而举办年会的花费,可真不低。就说金石公司,请这些员工过来沈城开年会,那么所需要花的钱,可能比发给他们这些奖金还好多。重要的是被邀请的这些人,如果抽不到奖,那该有多失望啊。
“来,大家举杯,预祝我们金石公司,明年更好,大家的奖金更多!”
“干杯~~”
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