第七十四章 彼岸轮回团队建立(2/2)

当陈世博按下了中间的选项后，顿时在他的面前出现了一个以深沉黑色为底色基调，血红色的两把利剑相互交叉为主的选项框：是否建立团队？

陈世博果断的选择了是。然后梦魇提示在他的心中骤然响起：

“契约者6549号，你成功的建立了团队！”

“契约者6549号，你的军衔为下士。团队为小型团队，正式队员上限为十人。预备役成员上限为二十人。”

仅仅两声梦魇提示后，在两把鲜红色的利剑之上，又闪现了一个新的提示：“契约者6549号，请为你建立的团队起一个名称。”

陈世博略一思考后，果断的在提示框内输入了彼岸轮回四个字。然后梦魇提示又在陈世博的心中响起：

“契约者6549号，你的团队彼岸轮回正式建立！”

“团队名称：彼岸轮回。”

“团队等阶：英勇黄铜lv1级别。”

“获得一个容积为2x2x2立方米的团队空间。”

“每当团队等级提升以后，获得2点团队技能点（预备役军衔建立团队的话，仅仅会获得1点团队技能点），你可以使用团队技能点来提升团队技能，每3点团队技能点可以额外开辟一个团队技能学习栏位。”

“目前团队内空余一个学习空位，契约者6549号，你可以选择抽取团队技能，也可以自行选择团队技能。如果你选择后者的话，那么将会付出相应的学习费用。”

当最后一个梦魇提示后，在陈世博的面前顿时出现了琳琅满目的团队技能选项。每一项团队技能后面都有明确的学习费用。

陈世博眯着眼睛看去，只见在琳琅满目的团队技能中，大致分为三个档次：

第一个档次是10000通用点，10潜能点，5功勋值。根据陈世博自己的判断，这种技能几乎全是团队中所有成员移动速度+3（不是3）力量+攻击伤害+1等等大路货，这其中毫无疑问最好的属性就是体力+1，因为团队中所有人都不会觉得没用。在梦魇世界冒险的前期，体力这个主要的属性，想必是增加存活率一个极为重要的因素了。

第二个档次就是30000通用点，30潜能点，15功勋值。显然这个档次的团队技能又会比之前好一些，大概就是力量+3，暴击率+2，闪避率+2这一类的被动技能，较之第一个档次更是有着较为显著的增幅。如果选择第二个档次的团队技能的话，别的暂且不说，单单全部能增加一定数值的额外属性，就让陈世博足够心动了。

最后第三个档次的学习费用是70000通用点，70潜能点，35功勋值。在这个档次中，就比较提升的给力了。比如所有属性+1，濒死的时候会获得一个数值为200点的护盾，这个还要算上额外加上原本属性的抗性，这个就比较实用了。这类的团队技能，对于整个团队内实力提升或者生命保障无疑是最合适的。但是足足70点潜能点和35点功勋值让陈世博有些望而却步！相比之下，七万通用点倒是不足为虑。毕竟再不济也可以选择出售装备获取通用点。而潜能点和功勋值就有些难搞了。功勋值的话，也可以购买其他契约者手中的功勋值。按照一点功勋值价值2000通用点来算的话。35点功勋值也就是七万通用点。可是潜能点就无能为力了。至少潜能点是无法出售与购买的。顿时就让陈世博有些蛋疼了。

相较于购买明确数值的团队技能而言，也许直接选择随机抽取是一个明智的选择。至少还有几率抽取到目前购买不到的团队技能。但是这样的话，无疑风险也是极大的！如果抽取一个更加坑爹的团队技能，那陈世博才是欲哭无泪！一时之间，陈世博有些拿不准主意了。