第651章 青铜一代(1/2)

晨宁是自己一个人回归到现实世界的别墅之中的。（ 。 。其实，他的位面穿梭时间大概还有两天的功夫，这次托沙的行动，是通过传送‘门’的方式，直接从托沙之墙到了塞尔哈雷附近，剩了中间赶路的时间，再加上战斗解决的速度也比较快，所以在托沙，他们大概只‘花’费了大约一天左右的功夫，就将整个事情搞定了。

晨宁本来也是可以留在托沙，跟着巴特菲尔德公爵的军队一起捞一笔的。虽然收获应该不会太多，但是好歹比‘浪’费掉要好。不过，他现在有别的事情，暂且就不在这里折腾了。

在前段时间，公会的高层给他发过一封电子邮件。那封电子邮件所提到的内容，是想要让晨宁去带新人。

在苍鸿战场上面，耀光公会失血严重，虽然最终是获得了战争的胜利，但是折损在时空管理局手下人马，也有三百之数。这可是个非常恐怖的数字，整个耀光公会，所有的战斗人员加起来，数量不过千人上下而已。除掉一部分潜力不足的，连资深者水平都很难达到的，剩下的也就只有大几百人才是真正的主力。耀光所控制的异位面数量同样也有不少，这些异位面都是要分配人手去驻守的，能够调动的机动力量本身也并不是太多。

三百人的伤亡，可谓伤筋动骨了。要不是打残了时空管理局的虹魔兵团的话，苍鸿之战就算是赢了也等于输了。

战争赢了之后，自然是要来补充人手了。新人的招募基本上来说就是一年一届的。大半年前，初夏的时候，晨宁刚好是赶上了这一年的公会的招募期。而在苍鸿之战刚刚结束之后，原本应该在半年之后才会招纳的新一届的成员，也提前了半年时间来进行招募。

在几天之前，公会就通知了晨宁，想要让他去带一届新人。这让他当时觉得有些讶异，一般来说，带新人的这种工作，向来都是‘交’给起码有三年左右的位面穿梭经验的老人去负责的，实力上倒无所谓，超凡者和资深者都有可能去带，反正新人面对的危险，无论如何也不会太高，一个资深者就足够保障新人们的生命安全了。最主要的还是在经验方面，那些刚入行一两年的家伙，连自己都不太明白在位面冒险当中要干些什么呢，指望他们去带新人？毁人不倦还差不多！

当然，有三年经验的老人才会去带新人，是很长一段时间以来，在执行过程当中的一些不成文的潜规则，是一个惯例，而并不是一个明文规定。所以说，在这个层面上来讲，晨宁去带新人，也不是说不过去。

而且，这样破例也不是第一次了。林紫彤也带过新人，带的还是晨宁的上一届，她那时也是刚刚成为公会的正式成员一年而已。并且，带新人这也是有个讲究的，在公会当中，一些已经成名的高手，公会通常都会安排去带一届新人，然后就慢慢的开始重用。这在公会的层面上来讲，也是一种对于接下来要进入公会中坚力量层甚至中层干部的义务和考验。

除此之外，带新人还有一个很隐晦的好处，那就是发展人脉。谁知道下届新人里是不是也会有天才人物？有个类似‘导师’的名分，以后关系好一点，没准儿就在关键时候用得上呢。

不过，对于这些，晨宁倒是没有社么特别的想法。可上次战争过后，公会发的奖励也‘挺’够意思的，这才刚刚下达一个非强制的、不算任务的任务，他似乎也没有什么好的理由去拒绝。于是，他也就只能答应下来了。

在答应之后，晨宁想起了一件事情：这一批新人，似乎就是公会所谓的青铜一代吧？

公会在建立之初，制定下来的培养新人的制度，为公会还是输送了不少人才的。而这些输送的人才，则在一段的时间内出现了井喷的情况。这当然是好事，所谓的黄金一代，现在已经出了喻洪这么一个天启者了，其他的‘混’出头的人，也至少达到了超凡者的水准，还有好几个同样卡在晋级天启者的边缘。虽然完成紧急不是一件容易的事情，但谁知道什么时候就会又有一个新晋的天启者出现？天启者这种象征着一个位面穿梭者组织最尖端的力量的成员，那自然是多多益善的。

而白银一代，现在也已经成为了公会的中坚力量。苏昊、林紫彤等人都是威名赫赫，戴志远还有其他的一些人同样战绩非凡，晏‘艳’虽然有所沉寂，但是谁也不能小觑火魔‘女’的实力。

而接下来的青铜一代当然，现在还没有这样的称呼在未来，也会成长出一批出‘色’的人才。不像晨宁这一届，最后能‘混’出头的没几个。这一世，晨宁这同届的人也显得默默无闻，除了他之外。不过，在现在的耀光公会里面，他通常都是被视为白银一代的，谁也不敢把他当新人看了。

新人的招募工作，已经基本上结束了。本周，就是新人的首次位面旅行开始的时候。本来，他是跟着团队去了托沙的，不过好在是在塞尔哈雷没有‘浪’费太多的时间，只用了一天搞定，他本周的位面穿梭时间，还足足有两天多的功夫，带新人肯定是够了。

盘算好这些事情之后，晨宁安排了随后这几天的时间，就开始检视从托沙回来之后的收获。

整个位面事件的线索是由他开启的，在任务进行的过程当中，他的表现也很好，战斗贡献不小，分配到的击杀奖励和完成位面事件的奖励都还是很可观的。这些全部加起来