第847章短身与长身(2/2)

什么，这与前后辈的制度不同。

移动时代从一开始郑荣轩就说要打造的是国际化企业，因此前后辈的制度在移动时代是不受欢迎的，在那里只有职位的高低，如果谁敢在移动时代耍前辈威风，只要被晚辈举报且确认后，你立马就会收到hr的解雇信，无论你在哪个岗位都是一样。

不过除了移动时代外，其余的各韩国公司们却并没有反对这一习惯，毕竟这个也算是韩国的传统之一了。(。)