第123章 调整方案(2/2)
估计不少,没有股份你很难压得住他们。”“刺头?嘿嘿,我最喜欢的就是刺头了!最多一帮小混混而已,到时候我带一帮极武道弟子过去,挑几个人先打一顿杀威棒再说,我倒要看看谁还敢刺头?!”卫少名的话中带着不加掩饰的匪气,不过你别说,要收拾物流公司那帮老油条,可能还就这么办法最管用!
“那也不行,君豪是我们全家的,你总得有点自己的家业吧?先前道馆的股份你不要罢了,这个等一定要收下,不然过几年你结婚的时候,我未来的嫂子一看你这么穷,万一不肯嫁给你怎么办?”
得!凌少南已经把股份问题升级到了成家立业的高度上,卫少名也知道他主意已定,不再多说什么。但是,10的股份他却是无论如何都不接受的,最后还是凌少南好说歹说之下才要了5,搞得凌少南心中极其古怪:只听说过不少家族里有人费尽心机的争家产,向他们这样使劲往外推的还真不多见!
在将被改名为“运通物流有限公司”的股权问题分配完毕后,凌少南又将话题转到了另外两家公司上。
新鲜出炉的“国泰大酒店”就不用说了,在酒店业上三兄弟都没有具体的经验,而且现在的管理层做的也还都不错,所以在简单商量了一下之后凌少南还是决定,除了财务部门换上从君豪抽调过去的几个会计师之外,其他部门一切照旧,等观察一段时间之后再做具体的调整。
而地产公司就是另一回事了,杜少彦从大学毕业后就在盈邦地产公司工作了两年多时间,还做到了项目经理的位置,新的“华城置业有限公司”总裁一职自然非他莫属,这个是他不想做都不行的。
“好吧,这个职务我接了,不过君豪的总经理怎么办,老三你看左逸和郭长海两人哪个更合适一些?”同样被迫将5的股份收下之后,杜少彦就准备把另一副担子给撂了。
“嗯,这个也好办!”凌少南只略沉吟了一下之后就有了主意:“我看干脆这样,将‘君豪娱乐管理有限公司’升级为‘君豪娱乐管理集团’,大哥你来当董事长!另外,再把酒吧连锁和ktv连锁分拆成两家子公司,由左逸和郭长海分别担任总经理,除年薪外,再给他们每人各自子公司1的股份!这样,不但能促进他们工作的积极性,也免得提拔了一个人而让另一个人觉得自己不受重视!”
“升为集团倒好办,我跟工商局的几个头脑都很熟,我们君豪也有足够的实力,这一点倒是不成问题。不过,给左逸和郭长海每人1的股份是不是太多了点?即便按照君豪现在的资产额也差不多有八百万了!”左逸和郭长海两人现在的年薪都是三十万,一下子扔出去相当于他们二十多年的薪水,而且这个数字还会随着时间的推移而迅速增长,杜少彦说不心疼才是假的!
“呵呵,我的大哥啊!你想想,等华城置业的事情多起来,你还有多少工夫花在君豪上?区区1的股份就换来两个人的忠诚和卖力工作,这已经非常划算了!别忘了,我们的目标是席卷东亚,这点小钱又算得了什么?他们能从这1的股份中赚得越多我才越高兴呢!”笑嘻嘻的坐到杜少彦身边一揽他的肩膀,凌少南再次提到了自己的野心,只是,这一次杜少彦可不认为他只是在说笑了!
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