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82.第82章 试试(3/3)

厂长,几乎每个单位主要领导升职前,都是从政值处提拔的。

也就是说李怀德想要干副厂长,还需要再提拔两次,所以他当然有些郁闷。

一顿升职宴吃完,杨厂长单独留下李建东。

“建东啊,对于这次去后勤处任职,有没有什么想法啊?”

李建东知道杨厂长有事要和自己说,就答非所问道,

“杨厂长,谢谢您这么信任我,给我管理后勤的机会,我一定在新的岗位上好好干。”

“嗯,好。”

杨厂长点点头,他刚才的话只是一句开场白,现在才进入主题道:

“建东,你是我加入轧钢厂这么多年来,见过最有能力的,按理说让你到后厨来干是屈才了。

但是你要明白,后勤主任再怎么说也是班子成员之一,你知道班子成员意味着什么吗?”

李建东点点头:“知道,意味着有投票权。”

杨厂长笑道:“对,意味着有投票权,但也不只是投票权,还意味着你可以继续往上升。”

见李建东听的认真,杨厂长便继续说道:

“你知道汪主任年龄大了,但他距离退休还有三年多时间,如果你想按部就班的从生产科往上爬,起码得等两年才能等到他退居二线。”

“虽然生产科的排名在后勤处的前面,但是都没有资格直接提副厂长。”

“想要提副厂长,就必须先去政值处,而你如果表现的好,下一次再有班子变动,就很有机会直接越过生产科主任,直接任命政值处主任,你明白我的意思吧?”

李建东点点头,他明白杨厂长的意思,这是准备把他当心腹培养。

杨厂长的意思是想让自己在下次竞选的时候,有资格直接竞争政值处主任,这样以后才有机会提拔副厂长。

这个升迁路线十分明显,李建东一听就明白了。

而且他从杨厂长的话里听出了一丝急切,难道是他已经知道轧钢厂的领导班子要有大变动?

“杨厂长,是不是戴主任快要进步了?”

既然杨厂长跟自己说话毫不避讳,连升迁这种事也直接说出来,李建东当然也不再遮掩。

有时候提一些敏感问题,反而更容易增加彼此的行人。

杨厂长听到他敢问这种问题,不但没生气反而笑起来。

搂着李建东肩膀说道:“你小子确实聪明,不过不是小戴要进步,而是咱们厂领导班子要扩充,之前只有一正一副好多事情忙不过来,再加上这两年一直扩建,所以经过领导考虑,准备给咱们增加一名副厂长。”

“不过,这件事现在还在研究,具体什么时间执行还不确定。总之你知道有这么回事就行了,不要出去乱说,免得被有些人惦记上,到时候给你下绊子。”

杨厂长对李建东可谓是关心到位了。

当然,这也是李建东确实是个人才,几次三番为轧钢厂和他争得荣誉。

先是太阳能发电,然后是水电站,再加上这次的自助设备研发,短短几年时间就让杨厂长和红星轧钢厂多次在领导面前受到嘉奖。

整个轧钢厂只有李建东一个人在争荣誉,杨厂长不培养他培养谁?

“杨厂长放心,这种事我肯定不往外传。”

“嗯,我相信你。”

杨厂长拍了拍李建东肩膀,然后就让他离开了。

回到机关楼,汪主任已经把科室的人都叫了回来,准备给李建东搬办公室。

“建东,恭喜啊,你这么年轻就进入班子,以后的成就不可限量啊。”

汪主任笑呵呵恭喜李建东。

虽然刚才吃饭的时候已经恭喜过了,但是单独恭喜才更显诚意。

而且有些话也不好当着太多人说,比如不可限量这一句。

如果被其他有野心的科室主任听到,说不定就要把李建东当成竞争对手,甚至敌人。

“谢谢汪主任,还有各位同事,以后对我们后勤方面有什么要求尽管提,咱们科室都是一家人,能关照的肯定没得说。”

李建东客气了几句,引起一片叫好声。

后勤处和生产科的办公室都在一层,这边汪主任让人帮李建东搬东西。

那边后勤处的科员们,则是已经帮李建东腾出他的办公室。

和原本的后勤主任做完交接,李建东就正式开始在后勤处开展工作。

(本章完)


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