第0112章 人才招聘(1/2)

杨沛琪并不知道自己刻意的表现居然能够让眼前的美妇产生一些旖旎的想法。是的，此时他有些狂放的表现就是刻意做出来的，因为他悲剧的发现，在朱幻琳的这个小姨面前，他会不自禁的把自己放在晚辈的角度，也不知道是因为这个女人的气场太强，还是因为朱幻琳的原因。

杨沛琪虽然没谈过多少生意，但也知道，以这种心态，那这生意就没办法谈下去了，所以，他只能以一些其它的言行来转移一下自己的压力。

杨沛琪大笑两声后，才对很霸道的对白雪莹说道：“白总经理，你当我是小孩子吗？规则都不过是由人定出来的，那只是拿来约束弱者的。而在强者的世界，规则从来就不算个事儿。”

作为曾经在官场打滚多年，又在商场打拼好几年的白雪莹，对于杨沛琪这话，心里是认同的，但是看到一个年纪轻轻的家伙却如此大言不惭。。她还是忍不住皱了皱眉头，心说：“嚯，口气还不小，就不知道到底有几斤几两了。”当然，这样的话白雪莹不会说出来，这个年轻人有些意思，还从没见过一个年轻人敢在自己面前这样狂的。。…。

杨沛琪不知道，他的表演有些脱线了，竟然给人留下了一个狂的印象。这个时候的他，正觉得通过这样的表现，让自己放开了对方长辈身份带来的压力，终于可以平等的谈话了，于是继续说道：“呵呵……所以我现在只想问你，我花500万让你们公司帮我请几个人！请告诉我，你们能不能做到，如果不能，那么我想我们之间也没有什么好谈的了，我自己另找一家猎头公司吧。”

“500万？”白雪莹动容了，要知道像他们这样的猎头公司。年收入也不过是一千万左右。事实上，猎头公司想要拿到好的佣金，也不是那么容易的。按照惯例，猎头公司收取佣金，一般是所推荐人才年薪的百分之二十到百分之三十，也就是说，你推荐的人才如果能够拿到百万年薪，那么公司可以得到二十万到三十万的报酬。

而哪怕是已经进入2010年代，在华夏，百万年薪依然是一个坎儿，能够拿到这么多年薪的，那绝对是行业精英中的精英。上次晶莹公司帮一家上市公司找了一位全能的总经理，公司上上下下，经过筛选排查，用尽了全力。完成任务后也只是赚到了50万而已，这已经是最近一年来最大的一笔生意了。。…。

而眼前的这位叫杨沛琪的年轻人，竟然一开口就是500万。口气大得让人喘不过气来，以至于白雪莹都在怀疑杨沛琪是不是一个骗子，不过看他的样子又不像。

在愣了一下之后，白雪莹总算回过神来，如果这个年轻人真的拿得出那么多的钱，那他的确有破坏规则的底气了。

在官场和商场打滚多年，已经习惯了见风使舵的她马上陪笑着改口道：“唔……杨先生，我想……如您所说，规则都是人定出来的。呵呵，您看，您都能出的起500万这样的大价钱了，您就是我们最大的规则！”

杨沛琪对白雪莹的回答非常满意，这说明他的策略成功了，而今天的生意，也可以在他的主导下完成了。

在白雪莹的带领下，两人转移地方，白雪莹是特别把杨沛琪请到了自己的办公室。

白雪莹的办公室的布置显得很是淡雅，给人一种宁静的感觉，杨沛琪相信，处在这样的环境中工作，心情都会好上不少。嗯，今后自己在公司的办公室就要这样布置，杨沛琪心中暗暗说道。…。

。…。

坐在沙发上，杨沛琪品尝着接待小姐送上来的香茶还有点心，而白雪莹则开始询问杨沛琪对所要找的人才的情况进行询问。

白雪莹轻咳一声，问道：“那么，杨先生，你准备让我们帮你找哪一方面的人才呢？”

杨沛琪放下茶杯，微微一笑，说道：“我们需要的人才科不只是哪一方面的，而是多方面的。”

“哦，是这样吗？”白雪莹皱眉了，她就知道，这个年轻人的五百万，可能没那么好拿。

果然，杨沛琪的话证实了她的想法，只听杨沛琪掰着手指头说道：“嗯，你已经知道，我即将成立的公司是从事矿业方面的。可是，无论是我自己，还是我的合作伙伴，都没有这方面的经验，所以，这家公司首先需要一个在专业方面非常强的副总……”

因为拥有探索者八号的缘故，杨沛琪不担心他的公司找不到矿，这只需要他多去国外那些矿藏丰富的国家多旅旅游，就可以发现很多的矿。可是，在矿藏的开发过程中。。却是需要专业人士的。。…。

随后，杨沛琪又说了一大堆，毕竟，他要招的人很多，专业性强的，擅长市场开发的，擅长谈判的，善于运营的，另外，还有诸如法律顾问、公关总监、质量总监等一大堆，林林总总，算起来竟然有二十来个人。

杨沛琪在说了自己需要招聘哪些人之后，继续提着要求：“对这些人才，我有几个要求。首先，我要你们做的事情，就是查清楚这些人的个人水平能力如何？我要先了解他们值不值得我请；其次，他们的家庭背景，工作背景，个人喜好等等一切详细的资料，我都需要；还有，当你们完成了这步之后，我也满意了，那么我希望你们能在本周五之前把这些人挖过来。就是这么简单，明白了吗？”

白雪莹都在注意倾听着，然后微微颔首，杨沛琪紧盯着白雪莹，问道：“如果你们晶莹公司自信