第二百一十三章 设上分点(2/2)

韩永三对干好村支书充满了信心，还是党员，在原单位也是骨干。/p

“你对村里未纳入扶贫对象的实际贫困户，要个别对待，尽量帮助他们解决些实际困难。如果能够参加些公益劳动更好，比如打扫打扫村里的卫生什么的，让他们多少有份收入。”/p

郑畏还是嘱咐了韩永三注意事项。按道理讲，他这一级的干部，根本就没必要让郑畏当面再嘱咐些什么。/p

这项工作，属于于春民的职责。/p

“于书记，回去要多支持他的工作，如果乡里搞成这么三五个村，开个现场会，推广一下，都主动帮着老百姓创收的话，乡里的各项工作也就带起来了。”/p

郑畏跟于春民交待着他应该做好的工作，于春民有些激动，点头应诺/p

“我一定尽快把这项工作抓起来，开展顺利的话，全乡都要学习这种做法，把分散的劳动力全部利用起来，分类做好产业，让他们得到收益。”/p

于春民的思路越来越清晰，抓经济并不虚头巴脑，有产业才会有收入，老百姓手里有钱了，乡里自然不会缺钱。/p

只要财富积累到一定程度，老百姓也会主动做生意，从而形成产业，乡里自然有税收。/p

郑畏的安排，让于春民充满了干劲，毕竟他面对的是临港开发区未来的主政人。/p

郑畏送于春民二人离开时，跟他们商定半月后，前去调研。/p

期间，张家楼乡的扶贫工作调研工作，由于春民书记代劳，一定要摸出实底来。/p

到时，一并研究解决掉。/p

干工作，就是发现问题、分析问题、解决问题的过程。/p

每当解决掉一个问题时，工作就会向前推动一大步，跃上新的台阶。/p

在新的台阶上，肯定还会遇到困难和问题，再研究解决掉就是，没什么大不了的。/p

如此周而复始，才是不断前进的规律。/p

如果面对问题，视而不见，绕道而过，甚至回避问题，久拖不决，肯定得不到发展，更不会有大发展。/p

善于发现问题，是水平。善于解决问题，是能力。/p

送走于春民之后，郑畏在自己的笔记本上，写下这么一段话。/p

想了一想，顺手把这几天的工作情况，编成短信，发给了郑克爽副市长。/p

“筹委会已经运行快一周，需要开个会了吧？”/p

他还提了一条建议，收到回信：“好的，你利用周末组织一下，我尽量赶过去。”/p

这还是想当甩手掌柜的姿态。/p

当郑畏正有些怨言时，收到另一条短信，“晚上请你吃饭吧？一品鲜饭馆的茶室见。”/p

何清荷的短信，郑畏回到“好。”心想要不要带上付娇？/p