第25章 分组(1/2)

白天安排完工作，刘长江也在抽时间思考如何分组的问题。/p

根据何不为等人的建议，刘长江决定对工人们进行分组，这样应该可以提高一下工人们的积极性。/p

原来总共有四十个人，秦宏杰那里一共离开了三人，现在就还有三十七人。/p

除去刘长江和厨师，还有三十五个工人，大工十二人，小工二十三人。/p

要是按照总人数分组，分五个组或者七个组，人数就刚好平均。但是大工和小工的搭配就不均匀。/p

如果以大工为主进行分组，那就最好是三个组或者四个组。分六个组太多，没什么意思。而且人数也分不均匀。/p

刘长江正在纠结的时候，突然想到了事情：/p

“我晕，我一直纠结分不均匀，差点儿忘了项目部随时要用工人，还得留几个备用的才行。而且，我可以两种方式结合啊。”/p

现在的施工内容只有挡土墙和涵洞，而且一个组的人数少了的话也不行。/p

比如说浇筑混凝土的时候，至少需要两个大工进行振捣，前面说过了，混凝土的振捣也很关键，大工都不一定完成得很好，就不要说经验不足的小工了。/p

同时，一斗混凝土材料好几百斤，要把混凝土释放到指定位置，一个小工肯定不行，一般都需要两三个。/p

而且还需要两三个小工进行机动，可能这里需要添加混凝土，那里的混凝土料多了，就需要转移到其他地方等等情况。/p

思来想去，刘长江还是决定分五个组，每个组七人，刚好分布均匀。/p

其中四个组各配三个大工，四个小工。两组涵洞、两组挡土墙。/p

剩下一个组全是小工，这个组为机动小组，哪里忙不过来，就调派到哪里去，项目部需要用工的时候，也从这个机动小组抽调人员。/p

而且，每一个小组的工人，不能只是秦家或者刘家这边的，让他们互相监督。要不然的话，都是自家人，偷懒也不会有人说什么。/p

分组的事情暂时确定下来。/p

让刘长江比较头疼的是秦宏川的事情，就是昨天爆模的事情。/p

这个事情肯定不能就这么算了。/p

出了事情不用承担责任，要是大家以后都这么做，那这个工程就没法做了，肯定亏钱。/p

可是要进行处罚，以一个什么力度为好。/p

处罚轻了，不痒不痛的，达不到效果。/p

处罚重了，秦宏川肯定不接受，可能秦宏伟也不愿意。/p

对了，这件事情肯定还是要问秦宏伟的意见才行。/p

昨天虽然也已经给秦宏伟说过了，但当时因为要赶时间陪吴监理他们，只是简单的给秦宏伟提了一下，而且也没有提到处罚的事情。/p

刘长江当即给秦宏伟打了电话。/p

“表哥，给你说个事情……”/p

“嗯，这个必须处罚，也真是的，都四五十岁的人了，怎么还搞这些事情……”/p

秦宏伟也是有些生气的说道。/p

“表哥，那你看怎么处罚比较好？”/p

刘长江询问道。/p

“你先算算成本，浪费了多少钱，就处罚多少……”/p

“表哥，这个得看怎么算，如果仅仅只是算混凝土的话，也就两千块钱；要是算上模板、耽误的工人工资和时间的话，少说也得四千块；还有昨天晚上给吴监理他们赔罪的花费更大，吃饭差不多两千，后来唱歌花了五千多……”/p

刘长江汇报说道。/p

“那就罚他五千。”/p

秦宏伟道。/p

“五千啊，是不是有点儿多，他一个月工资才一万二，这都快赶上他半个月工资了……”/p

刘长江提醒说道。/p

突然想到自己一个月工资才八千呢，又有些汗颜。/p

工地上的工资就是如此，很可能一个管理员的工资，还比不过一个工人。/p

“必须罚，他这是性质恶劣，他要是有什么不满的，你让他直接找我……”/p

“那好吧……”/p

刘长江只能说好，毕竟秦宏伟才是老板。/p

本来按照刘长江的想法，处罚个三千块就顶天了，哪想到，秦宏伟比他狠多了。/p

但回头一想也是，因为秦宏川的爆模事情，多花了一万多块，让秦宏川承担一半不到，其实也有理由。而且也造成了比较恶劣的影响。/p

还有对工人进行分组的事情，刘长江也跟秦宏伟说了说大致情况。/p

秦宏伟没什么意见，而且也再次申明，说工地上的事情，刘长江都可以做主。/p

对于这些事情，刘长江本来也是可以做主的，但他毕竟不是老板，而是给秦宏伟打工的，所以事事汇报一下还是比较好。/p

晚上吃饭的时候，刘长江也就把事情提了出来。/p

对于秦宏川的五千块处罚，当然是不会现在就兑现，而是要从秦宏川的工资里面扣。/p

秦宏川没什么意见，欣然接受，这倒是有些出乎刘长江的意料。/p

还有分小组的事情，也定了下来，从明天开始实行。/p

两件比较急的事情都搞定，让刘长江也松了口气，就等着明天可以看到新气象了。/p

晚上闲着没事，心情也不错，和谢娟聊了两个多小时的视频，然而，两人因为距离太远，只能是望梅止渴。/p

第二天照常工作。/p

刘长江预料中的新气象并没有出现，改变倒是有一些，但也不是很大。/p

而且，有两