第195章 制造区积分制度(1/2)

将“道具制造区”重新规划好，也将所有的规矩，都给众人讲了一遍。

听完更改过后的规则，让十人神情各异。

能居住到森林木屋的，面色异常高兴，没资格居住的，则是有些沮丧。

因为，除了这一次机会外，今后想要到“森林木屋”居住，就只能利用积分兑换。

而积分获得的方式，则是非常苛刻！

每一件不同的道具，能够获得的积分都不相同。

目前，一共有3种道具，可以供大家学习制作。

分别是“百鳞甲胄”，“夜光灯泡”，“铁刃刀”。

其中，百鳞甲胄制作最困难，价值最昂贵，所以积分也最高，达到了5积分。

而“铁刃刀”制造过程同样比较复杂，而且今后需求可能比较大，所以积分为4。

最后的“夜光灯泡”，虽然需求量也比较大，但是制作简单，所以积分只有1。

而且，“夜光灯泡”的需求容易饱和，齐原不会需要太多。

为了防止他们一味追求速度，而不顾及质量和损坏率，齐原有安排的惩罚制度。

在制造道具的过程中，如果制造失败，导致损失了材料，也会扣除相应积分！一般来说，赔付道具价值的60。

例如百鳞甲胄，制作失败，就需要扣除3积分。

如果损坏数量，远远高于最后的成品数量，导致积分长期为负。

就会被直接驱逐出“道具制造区”。

这样一来，积分的赏罚制度，也算是初步成立起来。

而10名员工的情绪，也被调动起来，对于今后的工作，竟然莫名开始期待起来。

而让他们最期待的，就是积分能够兑换哪些物品！

齐原在院子里，直接建造了一个蜂巢小屋，作为商店售卖物品。

齐原拥有的资源，说多不多，说少也不少，经过深思熟虑后。

他选择了良好级面粉、良好级肉类、优秀级泉水、优秀级肉类、森林木屋使用权，这5种资源。

虽然数量比较少，但是都是他们最需要的资源，吸引力也非常大。

以后，等其他良好级食物成熟了，也会分一批放过来，供他们兑换。

至于这个商店，就由汪艺慧来掌控。

白天大家工作，晚上可以打开商店进行兑换购买。每一笔货物的出入，也都需要她做好记录。

最后，齐原将一张通讯卷轴，交给了汪艺慧，方便她平时联系自己。

总的来说，这片“道具制造区”并没有一个明面上的管控者。

但实际上，就是安排汪艺慧在管理，并且她还具备两株良好级守护荆棘的使用权。

毕竟，她是目前能力最强的人。只要她制造天赋足够，齐原非常愿意着重培养。

另一边，“材料分解区”里，齐原也过去调整了一番。

在鲁成的管理下，这里并没有什么问题出现，所有事情都井井有条。

唯一勉强算的上问题的，就是他们吃的比较多！

这群大老爷们，原本还骨瘦如柴，但是这几天吃的好了，体格子立刻开始恢复起来。

这就导致，这二十人的食物消耗量，比起其他人几乎翻了一倍。

对于这种情况，齐原也没有办法，只好供应他们更多普通级食物。x33

反正他们工作认真，也没有浪费食物。

不过接下来，需要采集的材料越来越少，他们也几乎快要失业了。

这让齐原不禁开始考虑，还有什么其他活，可以降低他们来干。

说实话，庇护所内需要的人手并不多，工作量相对比较合适。

齐原买他们回来，主要是为了让他们开发其他岛屿，开疆扩土的。

谁曾想，出现了紊乱灵气这档子事情，导致所有人都被困在了岛上。

对于这个情况，齐原已经有了一些考虑，但是目前还在尝试中，所以还需要时间的沉淀。

先不考虑这些，齐原将“材料分解区”，同样扩大了面积。

不过并没有推出森林小屋、积分制度一些东西，只是单纯将“生活区”和“工作室”分隔开。

并且交代鲁成，严格规范工作时的卫生问题。

这主要是因为，分解尸体等物品，会严重影响周围环境，甚至可能有大量病毒。

一旦出现不可控问题，将会非常严重的。

而且，这也是为了他们安全着想。

所以，生活区还是尽可能远离工作区。

在思考这个问题的过程中，齐原又想了个法子！

在从工作区，回生活区休息的路途中，又建造了几间蜂巢小屋，用来当做浴室。

所有人回去前，都要在这里进行严格清洗，确保自身清洁。

如果有机会，也需要为他们找些消毒物品，否则大量人口生活在一起，卫生问题会很严重。

离开“材料分解区”，齐原就直接往南面去。

今天既然出来查看，干脆就也去一趟宿舍区，查看一番情况。

顺便再挑选一些人，继续放到“道具制造区”学习，希望再出现一个人才。

包括其他工作，也需要一些人手帮忙，例如给楚文希和周玥打打下手。

来到工人宿舍区时，工人们都还在忙碌的工作中。

现在，他们已经开始分工和合作，各司其职。x33

体力较好的男性，就负责种地等体力劳动。

而身体素质较弱的女性，主要负责做饭、洗衣服等事情。

因为无法外出探索，齐原只有种地的工作给他们，