第174章 火凭风威！借鸡生蛋！敌在本能寺！(3/3)

“再加一个副总裁职位！”

嘶！

顾晟不由得倒吸一口凉气，当即转身，面冲沈妙妙便是拱手一拜！

“顾飘零半生，只恨未逢明主！公若不弃，某愿鞍前马后！”

沈妙妙咯咯直笑，花枝乱颤！

不错！

如今，黄金之风也算是正式步入正轨了，凭借apex和pubg两大多人在线项目，以及一众独立游戏销售，盈利稳定，家底也愈发厚实。

沈妙妙觉得是时候该给公司的同志们涨涨工资了。

毕竟，涨工资就是涨成本。

而涨成本这件事，从长远来看，是对她绝对有利的！

如果说，当年他们初出茅庐，用200万成本制作《恐鬼症》时，她有1000万可投，是不是就稳亏了？

如果说，当年他们首度亮相亚洲，用5000万成本制作《绝地求生》时，她有5亿可投，是不是就稳亏了？

再比如说，当年他们首度成为护航开发商，用1.7亿成本制作《泰坦陨落》时，她有17亿可投，是不是就稳亏了？

要知道，市场的增长速度和广度，都是有限的。

所以理论上来说，只要她的投资足够大，盈利就不可能追上她亏损的步伐。

举个极端点的例子。

假设我现在花50亿投资一部游戏，定价500块，艺游x2独占，系统给出最长的基础返利结算时间，为期一个月。

你卖吧。

你就是天王老子过来，它也不可能回本！

因为艺游x2现如今的全球销量，也就不过几百万台！

而想要回本，这款游戏至少需要销售1000万份！

所以！

加薪涨成本，绝对是一条通往亏损的康庄大道！

如果不能亏损！

就说明成本投的还不够多！

加薪势在必行！

原本，沈妙妙还在想用个什么理由提起这件事呢。

而如今！

恰逢柯美拉背信弃义，老顾釜底抽薪策反两员大将！

正是好时候！

此番调整！

一来是拉高日后项目预算，为亏钱铺垫有利条件！

二来是收买人心，让两员从霓虹远道而来的‘降将’死心塌地！

三来是规整公司内部，增强凝聚力，为了迈入【十亿俱乐部】做出冲刺准备！

一箭三雕！

妙妙欢欣！顾晟血赚！yuki佐藤欢天喜地！黄金之风合力冲刺！大家都很满意！心态平和！

那问题来了——

谁急了呢？