182.第182章 管理(2/2)

其实程阳心中已经早有腹稿，毕竟他那一年的末日生涯可不是白过的。现在之所以询问李万山，不过是想考考他罢了。要知道以后李万山将落凤村领地中将占有非常重要的地位，没有极强的能力是不行的。

李万山立刻说道：“领主，属下刚才在进行统计的时候就已经考虑过了。如果领主你真打算将目前领地中所有的人带到主城中进行转职，那么领地的主力战营就必须扩编。不然万一出现突发情况，我们处置起来将非常被动。”

程阳点了点头，说道：“扩编是必须的，还有什么建议吗？”

李万山也没有再说军队扩编的事情，毕竟现在他是主管政务的，军事方面的事情尽量还是少过问，这也算是一种避嫌，随后说道：“其实根据现在的天地规则来说，不论是生活职业还是战斗职业，全都有着很强的战斗力，而且都能随修炼提升。所以加强对生活职业的管控也是非常有必要的，毕竟那占据了领地的大半部分人口。以属下看来，对这些人可以按照地域进行管理，以农民为例，一定范围内的农庄画为一个管理单元，从中选出管理人员。这个管理力度可以参照军队，只需要比军队弱一些就行。以属下看来，生活职业可以以100人为一分社，10分社为一社，10社为一屯，屯则由领地直接管理。领主以为如何？”

程阳想了想，说道：“虽然100人为一个管理单位稍微有点多，农民从事的事情比较单一，倒也没什么问题。不过对于这些生活职业的管理，你觉得是聘用制好呢？还是只采取收取赋税的方式？”

李万山倒是还没考虑到这个问题，听到程阳问题，苦思一番之后说道：“领主，属下觉得目前还是使用聘用制要更好一些。首先聘用制能给生活职业更大的安全感，其次聘用制更能保证领地的利益。现在就算那些人转职为农民，要建起农庄也只有依靠领地的原材料，同时他们也需要获得领地的保护。如果赋税定得太低，有损领地的利益，而如果赋税太高，一些人难免心有芥蒂。而且，不论是粮食，还是其他生活职业生产的物资，在当前来说都属于战略物资。这些物资最好是能有领地统一调配。”

程阳对李万山的说法非常满意，与他之前的打算不谋而合。就现阶段而言，确实采用聘用制更符合领地的利益，至于以后落凤村领地发展到一定程度之后，聘用制或许不再适合那时候的发展形势，那时候再调整便是。

李万山看了看程阳的表情，知道自己的想法已经得到了认可，当即继续说道：“领主，这些主力战营的成员或者生活职业都还好管理，可佣兵团怎么办？”

程阳笑笑道：“这个好办，只要我们的主力战营扩大到一定程度，佣兵团的存在不会有任何威胁，我们该收税的收税。至于佣兵团里一些从事副职职业的人，也采取赋税制吧，只要存在交易，就收取赋税。你这几天多费些心，招募一些内行人员，将管理制度弄出来，尽量将偷税漏税的情况给赌上，并建立惩罚措施，对于那些不依照规矩办事的佣兵团，就按照制度处罚。”