第四百七十一章 大棒与枣(2/2)

森为维修部部长并不是传言的霍华德家族洛克少爷插手，而是维修部的事情让总经理王卓震动之后插手，包括之后人事部开除也是由他决定。实际上，霍华德家族并不会介入到这种层面的管理。

王卓一直在关注着整件事的发展，他想看看周森这个年轻人有没有能力。

让王卓感到意外的是，周森只是用一席话便把一群桀骜不驯的下属整的服服帖帖，而且，周森的占位已经从整个公司的层面，其说话水平和管理人员的水平虽然有差距，但更加真实。

当然，最让王卓感到意外的是周森让徐姐自己去人事部换岗位。

这个周森不简单，他看出了徐姐是前任部长的心腹，所以，他让徐姐离开维修部，这一招不可谓不狠，直接就切断了前任部长对维修部的影响力。

开除前任部长说明这个年轻人杀伐果断。

调离徐姐证明了这个年轻人处理事情绝不拖泥带水，不留后患。

最后，请员工们吃饭，则是一种怀柔手段，先打一棒，再赏一颗枣吃。

是个管理人才！

周森并不知道有人关注着会议室的全息监控，事实上，他压根就不知道会议室还有全息监控。

周森离开了会议室后就去了维修车间。

只是短短几个小时，维修车间那股懒散的风气已经完全改变，数十个维修工都在忙碌，一派热火朝天的镜像。

除了有人在做手头的工作，一些没事做的员工开始给古董机甲维护保养。

周森叮嘱尹飞鸿，指定了一些十几架机甲留着让他一个人维护保养，而这十几架机甲是周森早就确定的，这些机甲都是流星机甲公司各个时代的经典机甲，只要了解了这十几架机甲，就等于是了解了流星机甲公司的机甲发展史。

晚上。

尹飞鸿还是挺会为周森节约的，他在四方城最火的高山街大排档定了一排桌子，可以坐下整个维修部的人……

……