738、提拔(1/2)

被夏景行狠狠敲打一番后，两家公司高管终于变得没那么飘了，还变得勇于承担了许多。

周光平甚至还提议道：“夏总，还有两部原型机，你刚才不是抱怨游戏没打完吗？我们拿过来，你接着打，接着测试。

如果出现什么问题，我们及早发现，及早解决。”

“不怕暴露更多问题？”夏景行笑吟吟的看着周光平。

“不怕！”

周光平摇头，表情严肃的说道：“夏总你刚刚批评的很对。

我认真反思了，发现造出原型机后，公司上上下下就好像大松了一口气一样，对研发工作也没原来那么上心和积极了。

相比去年，我们公司好像丢了一种艰苦卓绝的精神，太容易满足了，这很不好，容易停滞不前，丧失掉进取之心。”

夏景行诧异的看了周光平一眼，觉悟挺高的啊。

他有时候也看不懂这周光平，一会儿表现好一会儿表现差的，相当的复杂。

安迪·鲁宾说道：“戴伦，在这里，我也要代表团队诚恳的做出检讨，舒适的办公环境和宽裕的研发资金，消磨了我们的斗志，甚至还产生了惰性。

接下来我会召集团队，把今天的会议纪要传达下去，重新找回以前的拼搏精神。

即使最后安卓系统没检查出问题，我们也不会懈怠，会更加努力做研发，在手机正式上市前推出更稳定、性能更优异的操作系统。”

其他人也纷纷发言，各自做出自我批评。

夏景行点头，“好，只要大家像现在这样保持一颗清醒的头脑，手机市场何愁没有我们的一席之地。

好了，多余的话也就不说了，一切看行动表现，当成功那天到来，按劳分配，lùn_gōng行赏。”

众人各有所悟的点了点头。

很快，剩余两部原型手机就被送来了。

夏景行拿起其中一部手机，开始玩打飞机游戏。

这次没出现问题，玩了半个小时，通了几十关，手机依然运行流畅。

两家公司高层都长舒了一口气，没出问题就好，个别现象总好过群体现象。

夏景行拿起另外一部手机，刚刚点进游戏界面，很快就弹回了主界面。

他连试了好几次，皆如此。

高管们见状，全都捏了一把汗，等待狂风暴雨的到来。

结果夏景行却反应平静，没发火，把手机轻轻放在了桌子上。

“这种程序闪退也是一个大问题，记着一起检查一下，查明问题根源所在。”

扫了面色紧张的一群高管，夏景行笑了起来，“不用这么紧张，我又不会骂你们。”

高管们见老板好像真的没有怪罪的意思，皆跟着笑了笑，气氛顿时变得轻松起来。

这时候，夏景行再次板起了脸，“但我必须得强调，做研发要有求真务实的精神。

出现问题不可怕，就怕我们自己欺骗自己，或者给自己设一个很低的预期值。”

老板翻脸比翻书还快，很多人的笑容直接就僵在了半空中。

“绝不会的！夏总，我们想和你一起去见识山顶的风景！”

林兵一脸郑重的看着夏景行，之前因为暂时成功带来的傲气已经全部被打掉了，而且被打得心服口服，如今他已经能平常心看待手机暴露出的种种缺陷了。

夏景行盯着林兵看了几秒，微微一笑，“好，有机会的！”

会议很快就结束了。

其他人都离开了，只有安迪·鲁宾留了下来。

看着坐在对面椅子上笑眯眯看着自己的老板，安迪·鲁宾也笑了一下，“戴伦，我有些话想跟你聊聊。”

夏景行双手抱胸，“好，你说吧。”

“接下来我们还需要对安卓系统进行新一轮研发升级，资金上面有些吃紧了。”

安迪·鲁宾小心翼翼的瞟了夏景行一眼，那神态、动作就像个向家长多要零花钱的孩子一样，畏畏缩缩的。

去年夏景行曾注资安卓5000万美金，目前已经被花的七七八八了。

安卓到现在一分钱收入都没产生，测试手机还出现了问题，安迪·鲁宾自己都觉得不好意思，伸手要钱的底气不足。

“好，我知道了，过段时间就给你们注资1亿美金，继续扩大研发团队规模，研发工作绝不能停。”

闻言，安迪·鲁宾狂喜，本以为会费一番口舌，没想到老板掏钱这么爽快。

“那10的员工期权池也不用稀释，我之前承诺过的，向安卓注资超过5亿美元后，期权池才会稀释。”

夏景行笑着感慨道，“如果手机上市销售顺利的话，安卓很快就会产生营收，估值也会很快突破10亿美元、20亿美元……

具体能走到哪一步，取决于有多少手机厂家选择安卓，所以这第一炮一定得打响。”

安迪·鲁宾听懂了暗示，点了点头，微笑说：“戴伦，你只管放心好了，我一定会配合好中国同事的工作。”

“好，那我也就不多说了，期待你的好消息。”

夏景行起身拍了拍安迪·鲁宾的肩膀，然后大步离开了。

走到楼下坐上车后，夏景行对坐在副驾驶的刘小朵说道：“打个电话给林兵，约他到我家里吃饭。”

…………

…………

接到老板秘书电话的时候，林兵愣了好久，老板突然约自己到家中吃饭，这是什么意思？

随即他想到了一种可能。

心情激动的林兵连忙收拾了一下个人形象，换了身西装，又去