第一百三十七章 两个团体间的矛盾(2/2)

大家的薪资也和各自的工作绩效挂钩，干的越多自然赚的越多，所以一般大家都能很快适应这样的工作。

而且相对来说，比之前那种死板的上班工作模式还要高效很多，也更能得到员工们的认可。

可在这边不行，他们这种工作状态与对方产生了极大的反差，甚至产生了分歧和矛盾。

（请收藏本站-92kshu.com 就爱看书网-好书不断）book_97611/478110470.l)

请记住本书首发域名：x.手机版阅读网x