第1137章 美食的诱惑(2/2)
呢,所以优秀的人才自然就别人以比你高的薪酬挖走了。可能只是比你这里高几百块,但对他们来说,在你这和在他那没太大区别,给谁干不是干呢。
所以一些公司则想出来了期权股权之类的,希望能够拴住这些优秀人才。
不过嘛,代价太大,而且所适用的范围比较有限,不可能完全覆盖。
而你们采用这种增加员工福利的方式,则可以覆盖每一名员工,尤其是基层那些往往很容易被忽略的员工。
人这种动物天生携带惰性,一旦在好的环境适应了,就很难再回到差的环境里去了。
所以这些人在你这里呆习惯了,自然也就不想着挪地方了。”
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