第157章 计划赶不上变化(1/2)

“布伦达小姐，我是姚飞，公司遇上了什么麻烦了吗？”

布伦达向姚飞汇报工作的时间是固定的，只可能是在每周二周四姚飞所在地区当地时间晚上8点整。

现在这还是大白天的，时间也是周日，要不是遇到了人家小姑娘搞不定的事情，肯定不会这么急忙的给他打电话。

“老板，刚才我接到了国家商务部埃里克斯助理打来的电话，商务部长卡兹克先生希望能在华盛顿当地时间19日之前可以见到你，他有些话想找您单独谈谈！”

电话那头，布伦达也是将这一情况告诉了姚飞。

“埃里克斯助理还说了其他事情吗？”

米国国家商务部部长找他单独谈话，这是请喝茶的节奏啊，但是他这趟还得不得去，现在科技的中心还在米国，大陆那边只能从加工厂开始做起，要是让他和老美甩开面子撕破脸，那是万万不可以的。

“没有其它的了，公司运营也一切顺利，亚力士先生的工作很有成效！”

有还是有，但是为了不触怒自己这个年轻的老板，布伦达最终还是选择将埃里克斯那句“他们卡兹克部长对于飞越科技公司分公司的擅自行动感到遗憾，如果这次姚飞不能当面承认自己错误的话，卡兹克部长将会让他们公司遗憾”的话悄悄的在心里说了一遍。

“帮我向亚力士先生表示感谢，没什么事那就暂时这样了，拜拜！”

挂了电话，姚飞迅速的分析起其中的原因来，分析推测之后的结果只有一个，那就是人家商务部长已经知道了他到内地投资的计划，想要借着这件事做点什么。

至于人家商务部部长亲自出面想要从他这里替别的企业拉订单这种可能，几乎是不存在的，人家时间都给限定了。而且说的话还这么不容置疑，这压根就不是商业合作的节奏，所以这种可能完全可以排除。

“狄克，关于各项材料、设备采购的商议工作。已经定下来了吗？”

刚才姚飞只是在会议室门外听了一小会，再回来的时候，刚才的人群已经消失不见了，仅仅只有狄克一人在皱着眉头，不知道在想着什么。

“建筑所需材料已经定下了，但是车间的空气循环系统，生产线上所需的生产加工检测设备，特别是电子产品检测设备，因为产品品牌差异、价格差异以及到货时间的差异，我们还需要再进一步的讨论！

另外由于我们这次的投资规模十分庞大。我担心国家方面的人会请我们去喝茶，所以这次高价值产品的采购，我建议从国内采购！”

如今的狄克早就今非昔比，不管是身价还是眼界，作为姚飞最值得信赖的帮手]他考虑问题的方式已经不局限于商业角度。

“狄克，你的担心非常的正确，刚才布伦达小姐已经告诉我商务部长卡兹克先生想在19日下午5点之前请我前往胡佛大楼。

刚才我还在担心这里的工作你是否可以胜任，不过听了你刚才的那番话，我就可以放心了，你的想法很对，高价值设备我们要优先选择从米国厂家购买。哪怕是不买，我们也要做出购买的姿态出来。

不要怕花钱，现在摆在我们眼前迫切的任务就是要顺利的将我们公司的生产基地给建立起来，另外我打算邀请菲利普加入我们公司，我想如果有了他的帮忙，你的工作会轻松不少……”

香港分公司正式投产之后。安佰深著名的金融专家菲利普就返回了国内，如果这次能得到他的帮助，以对方的人脉关系，可以节省不少的时间。

“邀请菲利普先生，我十分赞同。另外这次你回到国内，准备什么时候回来？”

一个超大规模工业基地的事情，需要兼顾的事情不要太多，他狄克终究只是销售出身，一下子让他从专顾一面来统筹全局，短短的几天时间还可以勉强接受，但是一长，他可就不能胜任了。

“离开华盛顿之后，我想再到旧金山去一趟，一起大概需要一个星期左右的时间，怎么，对自己的能力没有足够的信心？”

该锻炼的时候必须得锻炼，但是这并不意味着在这么重大的事情上，他受到有关强力部门的召唤就拍拍屁股走人，留给一个大摊子给对方。

现代企业成功的秘诀是什么，关键的一点就是善于经营企业内的员工，相信相信员工是企业的中流砥柱，任何一个成功的企业都是在用着太大的功夫去关注他们的员，给他们好的待遇，好的机会，让他们发挥自己最大才智，为公司奋发努力，能不能成功，就是看公司的管理者能不能调动员工奋发的那种诱huo。

“是的，我非常清楚自己的能力，虽然我一直在进步，但是我想这并不意味着我可以胜任接下来的这份挑战！”

如果要给男人不能说的话排个名，“我不行”这三个字肯定能排第一位。

“狄克，专业的事情应该交给专业的人去做，到目前为止，我们已经招聘了几百名各个方面的专业人才，我们完全可以把他们分成几十个工作小组，当作智囊团的角色。

另外将旭日玩具厂那边外派的人员也都调回来，培训班也是需要大规模成立的，我很担心内地员工的劳动素质水平，如果可能的话，我希望在进行岗前培训之前，可以安排他们参观我们的生产车间，让他们感受一下现代化工厂的气息……”

蔡志明的旭日玩具厂姚飞第一次去参观的时候，那落后的生产环境可是让他印象深刻，