第五十五章:陈淑芬(2/2)
反问她。“我叫陈淑芬,羊城本地人,今年三十二岁,九年前毕业于gd商学院,后来分配至珠江船厂,历任办公室普通科员,副科级秘书,到科级办公室副主任。
后来船厂倒闭,我经历过多份有挑战性的管理职位工作,可是国营企业的僵硬体制,以及人浮于事的官场弊病,使我下定决心辞去公职下海,曾在羊城一家合资企业,担任过办公室主任。”
听了陈淑芬的简介,王勇笑了,他斟酌了一下措辞才笑着回答她:“陈女士,不可否认,你的管理经验,非常丰富,但是与人力资源总监的职位要求不符。
我们公司的人力资源总监,有点特别,有过普通人事经理经历的人都不合适,我们需要的人才,主要专注于计算机人才,不管是电子硬件,还是软件人才,我们都大量需要。
所以我们需要的是熟悉计算机行业的人士,有广阔的人脉关系,是否有过人力资源岗位经历,反而不重要,甚至文凭都不重要。”
“是这样啊!那我还真不合适,我对计算机行业不熟悉。”
陈淑芬听了王勇的解释,挺失望的,看来今天白跑了。
可王勇出乎意外的向她伸出了橄榄枝。“不,是人才,我们公司都需要,我太太是公司的cto,就是技术总监,她还缺少一个秘书兼助理,不知你是否有意?”
技术总监,也是公司的重要管理层之一,况且她又是老板娘,其权力可能还要大过面前年轻的老板。
秘书兼助理,这句话很有深意,即不仅仅是普通的秘书,着重的还是助理,帮助老板娘管理公司,做好了,就是老板娘的亲信,也是重要的高层职员。
陈淑芬只思考了两秒钟,就马上微笑着答应了:“我想,这是我的荣幸。”
王勇笑着与她握手“欢迎你加入公司。”
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