沉默是金(4/4)

蓝新颜说：你把问题说清楚，我就明白了原因，只有最笨的人，才会用高深莫测来掩饰自己的虚伪和无能。

袁秋华说：身为老板和管理者，要想当好团队的老大，就必须要听得进反对和批评的声音。事实上这些人，才是真的希望你变好，而那些百依百顺的人，则阴险叵测。而且，批评常常都是对的。所以被批评时，思考的重点应该是“我应该从哪里入手解决问题”，而不是追究态度“好不好”。

蓝新颜说：价值相互创造，恩义彼此成就，服从是为了团队的协作，为了共同的目标达成，忠诚于事业本身，是为了共同的愿景努力。

袁秋华说：明智而心胸广阔的人，总是可以容纳不同的意见，不用担心这有损于你的权威，恰恰相反，这种虚怀若谷的风范，会不断增加你的器量和领袖魅力，并获得众人的尊重。

蓝新颜说：万分感谢，受教了！总之一句话，要共赢，不要双输。

袁秋华说：你说句实话，你管人家一辈子吗要是管，你就管到底，让有情人不但在一起，而且永远在一起！

蓝新颜说：你开玩笑吗？这怎么可能！啥个意思？吓我一跳！

袁秋华说：高手在民间，行行藏龙卧虎，身怀秘技，我怕你被钳制，我不想你受伤。说白了，你无门无派不入流，别问为什么，信我，听我，没有错，我不会害你！不管是工作，还是情感，都不承认，也不否定，模糊两可，不进，也不退，维持现状，才能保你无事。

蓝新颜说：干嘛呢？这样神乎其神！不主动，不拒绝，不负责吗？

袁秋华说：对头！你莫误我，我不害你！

蓝新颜说：我能去找你玩吗？

袁秋华说：偶尔去，欢迎！