1065 云扒皮(2/3)

“这个你不懂。玖鑫时代里面的那些东西，一般不可靠的能够接触到那些么？玖鑫时代的员工每个月好几百的保密费用，你当这个是闹着玩儿的？三五厂虽然不是做计算机方面的。但是也生产一些计算机电子零配件不是？她能够胜任就留着，胜任不了，那么，就只能够分道扬镳了。”云非说的很是随意。

这种事情，谁都没有办法说得清楚的不是？

段锦屏那个女人主动放弃国营单位的厂长职务，当初直接找到有着业务往来的蒋建兴想要投靠云氏控股，蒋建兴本来打算把她给安置到玖鑫时代。但是最终却因为云非的反对而把她给放到了星梦集团去担任一个主管生产的副总。

“梁柯，这快要生了吧？公司里面没有什么重要的事情就回去休息嘛。你这挺着个大肚子也不方便不是？”云非刚到办公室的时候。梁柯跟任志国两口子已经在办公室里面等了他很长的时间了。

“老板，这客套话你还是快别说了吧。我要是真的回去休息了，出现什么事情您老人家不得把我家的房子给拆了？”梁柯白了云非一眼。

这家伙的话那是非常不靠谱的。

“更何况，我这才五个多月呢。离预产期还早的很……”

“我感觉也是。一直以来，我就给众人说，梁柯这妞儿可是咱们集团的女汉纸，大多数男人都比不上她……”云非一脸笑意地拍着这个曾经跟李璐鬼混，最终被任志国给掰直的也是有着那种女强人气质的女人说道。

“老板，您老人家这样说话咋就让人的心里只发凉呢？老板，你不会是因为看着我的肚子大了起来就准备把我给辞退了吧？”这种事情在外资公司非常正常，女职员怀孕之后，精力什么的就没有平时那样充沛。而且也不能够承受太大的压力。

外资公司一般都会在女职员怀孕之后找机会把这些女职员给开除掉。

报纸上经常会登这样的消息。

云氏控股的高层大多数都是中年人，中高层由于公司这些年扩张非常迅速，压力也是非常大的。还真没有几个人在这样的状况下怀孩子，反正这些年国家政策是不允许生二胎，早生晚生没有什么区别，一般的职场人，往往都是以事业为重，准备先事业。后家庭以及孩子的。

“老板，你这样做可就有点过分了……”任志国一听到这话。顿时就满脸愤怒地站了起来。

他还真没有想到，云非为了降低公司的成本，提高生产效率到了这样的程度。

亏得他还是一早就跟着云非的呢。

“我说两位，你们这是在干什么？如果真的要让梁柯离职，至于我这个老板亲自出面？陈洁就够了。”云非感觉到这两口子简直就是有点神经过敏。

自己会干这样的事情么？

为了公司下一代，九一医院里面的妇产科那可都是整个中国最为顶级的专家。他要为自己的公司打造最为顶级的福利政策呢。

“不是让我离职，你云大老板至于给我拍马屁？”关乎到自己的权利，梁柯可不会管是否得罪老板。从毕业之后，她放弃了去政府部门工作的机会，被李璐给忽悠着跟着她玩儿磨豆腐，结果最后李璐主动放弃了卡马特跟着云非，还把她也给带着。

这些年的青春就交代给了云非跟李璐这对奸夫淫妇。

如果不是任志国的拯救，天知道她是否这辈子会不会因为某种想法而不会有自己的孩子。女人最为重要的权利就是当母亲，她为公司工作了这么些年，总不能为了工作连当母亲的权利都不要不是？

“我准备让老任去非洲，负责集团公司跟毛里塔尼亚政府所有的合作项目。”事情到了这个程度，云非也就懒得再吊这两人的胃口了。

听到云非的话，任志国跟梁柯两人明显地松了一口气。

只要不是让梁柯离职就好。

公司的很多人都是这样，在九一集团或者云氏控股旗下拿着绝对的高薪，但是离开了公司什么都不是。很多人都是明白。不是他们造就了公司，而是公司造就了他们。整个集团公司的一切都是靠着云非这个老板。

有着云大老板的时候，下面的人基本上只要做一些简单的工作。完成他的吩咐之后公司就能够赚钱，而且还是赚大钱。

当然，那些九一研究院的技术研究人员才是整个公司发展的基石，这一点，完全是不可否认的，云非也一直强调技术人员的价值。技术人员在云氏控股里面的待遇可远比管理层要好得多。

“老板，这是好事情呀。你这是给我升职了？”一听到云非说让自己去非洲。任志国反而开心了起来。

梁柯的脸色则是开始变得阴晴不定起来。

对于他们来说，这确实是一件好事情。任志国在星梦集团干的也不是多么开心，毕竟很多的事情他这个负责人都是做不了主的，很多的事情都得向李璐这个已经离开了星梦集团到房地产以及建筑公司任职的人汇报。这就让任志国有了一种始终生活在李璐的阴影中的感觉。

两人搭档快二十年，任志国无时无刻不想证明自己能行。

这会儿云非给他这个机会。如何能够不让他开心？

梁柯也同样知道这个事情，但是女人在怀孕之后那是极其敏感的，从情感上以及心理上来说，她需要身边有人陪着。这样才会让她有安全感。云非这会儿却把任志国给弄到国外，生孩子都没有