第504章 集团化管理(2/2)

杨浩等人自然也没有了留下的必要，这一次韦韵竹过来可是带了不少人，这些人都是韦韵竹信得过的，被拆分到了不同区域负责不同的业务，酒店、赌场、酒吧、夜总会等等。

“人手还是不够啊。”

在回程的路上，韦韵竹有些无奈的叹道：“时间太紧了，根本没有办法培养出更多可以信赖的人，现在我抽调了一批老人带着一些新人去苏州，中海这边又开始缺人了。”

杨浩懒洋洋的靠在沙发上，听到韦韵竹的抱怨，随口笑道：“人不够就招呗。”

韦韵竹苦笑道：“哪有那么容易，如果贸贸然提拔一些人，或许反而会造成很多的事端，这些人不经过锤炼，哪里能独当一方？”

杨浩笑笑：“我怎么感觉你是钻牛角尖了呢？”

韦韵竹诧异的转头，望着杨浩：“我怎么钻牛角尖了？”

杨浩笑道：“青竹会是地下势力不假，从事的很多产业都是在法律边缘的，却也不是被普通人憎恨的，这些地方为何一定需要你青竹会培养出来可以信任的人去管呢，你完全可以招聘嘛，招聘一些职业经理人，让他们来进行管理，你的人协助管理便好，甚至，你还可以开一家保安公司，所有青竹会的地盘产业，全部统一配备由保安公司训练出来的保安，由他们来保障各场所的安全……”

韦韵竹微微一愣，似乎有些诧异，又有些恍然。

“要说你青竹会的那些人，让他们去打打杀杀，或许他们是行的，但是让他们真正去经营，甚至想要经营好这些产业，我真心不觉得他们有几个能胜任的，只有真正把这些全部都有条理的管理起来，就像是一家大的公司，才能避免各种产业的混乱。”

“以后你注定是要做大生意的，如果不先把这些理清楚，那这些将会拖住你的脚步，甚至成为你的负担，到时候便不再是工具，而是一条栓住你的绳索。”

韦韵竹抿了抿嘴道：“我明白你的意思了，你的意思是公司化管理，责任到户，把所有产业整合分化，就像是公司的一个个部门一样，垂直管理？”

杨浩笑道：“若非如此，以后你的产业越来越多，越来越乱，你一个人有那么多精力来管理吗？”

韦韵竹顿时彻底的明白过来，笑道：“你说的还真有道理，至少我觉得成立一个安保公司，还真是可行的，像我们现在下面的人，如果打架的话，人家定义的是混混打架，如果是正规公司的保安，那给人的感觉又都不同，即便真打起来，那还是名正言顺的……”

杨浩笑笑：“差不多就是这个意思吧，现在你手里的人很少，其实这反而是个好处，如果人太多，你想要正规化管理他们，他们的反弹恐怕会很大，但是现在人少权小，在这个时候便开始正规管理他们，削弱他们权力的同时却不削弱他们的利益，慢慢下去，你的青竹会便会更像一个巨大的公司，而不再是一个地下势力，再加上你其他房地产、景区开发等产业一做起来，那时候的你便是集团老总，真正的事业女强人。”

韦韵竹认真思索了一下：“你说的不错，这件事情我回去好好策划一下，看怎么实施。”