第126节 矛盾重重(2/2)

如果林川在这里，绝对没有人敢这样做，曾羽不敢这么放肆，刘斌也不会这么冲动，冷素安他们更不可能在一旁看热闹。

但有林川在场会议根本就开不起来，在所有老人眼里，他总是过于偏向新人，这让他们不愿意提任何问题，也不愿意配合他落实任何政策。但林川的想法很明确，他认为每一个幸存者都是平等的，他们在灾难发生前都是平等的江海居民，唯一的区别只是来到基地的时间，这不应该成为区别对待的理由。,…,

林川可以接受在管理人员中尽可能使用“自己人”。因为这样能够减少派系矛盾带来的内耗，但他却不愿意看到有任何人对普通居民采取差别性的待遇。

他和基地老居民们在接收新人的工作中好不容易好转起来的关系再一次变得紧张。

这让李明峰感到无力，唯一能够觉得欣慰的是，他和林川的关系在共同面对压力时变得更加密切。

曾羽的话没有任何错，新人确实没少偷东西，乱扔垃圾和随地大小便的事情也没少干，他们对于基地还没有任何归属感，而现在的氛围也没有办法让他们产生任何归属感。他们来得的时候多半双手空空，物资紧缺的当下基地也不可能发给他们多少东西，面对那些老人拥有的私人物品，很多新人都会忍不住下手。而物资见缝插针到处放置的后果之一便是许多箱子都在夜深人静的被他们偷偷地打开，把里面能吃的东西一扫而光。这种情况有时甚至会一直要等到开箱时才会被发现，而那时已经根本无法追查是什么人偷了里面的东西。…,

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内卫的责骂根本无法阻止这种事情的发生，能活到现在的幸存者，比偷窃更严重的罪行他们都做过。

但林川却不允许内卫动用暴力手段，他担心这会成为一种惯例，最终在基地中形成一种粗暴的习惯和氛围。于是很多内卫心怀不满故意放纵老人们殴打那些新人，而新人们在短暂的认命挨打后，很快也开始还击。

“冷素安，你有没有什么办法？”李明峰问道。

果然如他预料的那样，冷素安摇摇头答道：“暂时还没有什么好办法。”

收容新人的工作让林川和李明峰认识到了他们与冷素安在管理能力和经验上的差距。但这并不意味着他们会马上把一部分管理权交出来。李明峰希望冷素安和他的人能够分开，并且表现出更多的顺服，而林川则希望能够像冷素安投降时说的那样，他只是提供一些建议。

冷素安很快就搞清楚了这一点，于是他的态度变得更恭顺，但却永远不会在问题严重化之前提出任何建议，只会让一切发展到非他不可的情况后，以一种居高临下的态度出来收拾残局。,…,

“基地离开我们根本就不行。”他的潜台词任何人都明白。可气的是，他们永远把姿态放得很低，这让李明峰对着他们有一种狗咬王八的感觉。

“暂时还是把人都分开吧，就按曾羽说的，新人在下层，老人在上层。”李明峰最终无力的说道。在东非面对种族仇杀时，唯一的解决办法就是让两个彼此仇恨的部族彻底分开，但此刻对立的明明就是同一个城市同一种身份的同胞，发展到这一步让他无话可说。

“各部门把急需的物资明细报上来，我们集体审定一下。”他对会议室里的人们说道。

会议唯一能够做到的只有这个。任何问题分析到最后的结果必然是缺乏某种东西，新老群体爆发矛盾的根源是缺乏生存空间，而缺乏生存空间的原因是缺乏必要的建材、机械和辅机去开辟新的生活区，按照这样的思路延展下去，列出来的单子将会无穷无尽，李明峰只能争取每一次都把最迫切最需要的那一部分找出来交给林川。

一切等到开春就好了，他只能一再的安慰自己。,…,

等到开春后，怪物的数量必然会进一步下降，而那时也能够组织人们到外面去寻找所需要的东西，一切都会慢慢好起来。

等到开春后就好了。

他看着再一次陷入争执的管委会成员们，自欺欺人地想到。

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