第八百六十五章 我给你一次机会(2/3)
公司总裁,甚至是ceo,如果没有杰斯特的认可,那么他也敢将自己也这么看待。在岩田聪走到杰斯特的办公室的时候,克劳迪娅也在那里。
不过在他进去之后,克劳迪娅向着他点了点头,便直接离开了。显然,接下来的内容只是他跟杰斯特谈。
杰斯特先让他入座,然后自己也从办公桌后面出来,在岩田聪的对面坐了下来。隔着一张茶几,两人面对面的坐着,而之前离开的克劳迪娅端着一张端盘又回到了这间办公室,托盘上面有着两杯咖啡。
在克劳迪娅将咖啡放到岩田聪的面前的时候,岩田聪也很有礼貌的起立致谢。
之后。克劳迪娅并没有出去,而是选择坐到杰斯特的旁边。
岩田聪有些摸不着杰斯特要找他说些什么。
不过杰斯特这一次倒是没有拐那么多弯,一开口,就说起了这一次岩田聪最想要知道的问题的答案。
“岩田,说实话,我很欣赏你,真心的。”
杰斯特一边说一边笑了笑,笑容很真诚,在岩田聪眼里是这样的。
“为什么呢?很简单,因为我发现我们是一类人。喜欢游戏,喜欢做游戏,喜欢看别人做游戏,喜欢玩游戏,最重要的是,我们从始至终都把自己定位为一个游戏玩家,而不是其他的什么身份,我很喜欢你经常说的那句话,我是一个玩家,这很符合我的心意。”
“所以呢。我决定给你一个机会,当然,也算是给我自己一个机会。”
杰斯特很简单的说着。
说的不多,但是对于岩田聪这种聪明人来说已经足够了。
“这段时间的工作还顺心?”
岩田聪点了点头。
“其实我的意思很简单。我看好你在我正式的退休之后,担任公司的ceo,不过只是我看好是没有用的,我需要你表现出你有接掌ceo的能力,我会给你时间去展现你自己,也去打动其他的人。虽然我的投票权足够我直接给你任命,但是我不会这么做,我现在看好你,我觉得你可以做的很出色,我需要你做的就是,证明我的这些看法是正确的。”
“你觉得呢?”
杰斯特说完之后,看着岩田聪询问。
他的表情很和善,看不出他现在心里的想法,不过岩田聪的心里却像是一万匹野马奔腾而过一样的。
不过岩田聪不是一个喜欢退缩的人,而且,他觉得既然自己的老板这么看得起自己,自己就要拿出成绩来证明老板的信任是没有错误的。
“我会努力。”
岩田聪用力的点了点头。
不过,杰斯特在听到这个回答之后却不怎么满意。
他一边摇头,一边说道:“我要的不是你的努力,而是他一定可以做到。”
而岩田聪也是狠狠的咬了咬牙。
“我一定可以做到。”
听到岩田聪说的这么斩钉截铁,杰斯特也是笑了笑,伸出一只手,岩田聪也跟着伸出了一只手,两人重重的击了一下掌。
“那我们就一言为定了。”
说着,杰斯特稍微的顿了一下,然后又补充了一句:“岩田,你想要怎么做,想要做什么,想要怎么改革,这些你都可以拿主意,我可以保证,你只要不是做的太出格,克劳迪娅都会坚定的站在他的后面支持你。”
杰斯特会免岩田聪的事情很快就在公司内部传开了。
而随着岩田聪在跟杰斯特见完面的第一个行政命令,就是对于现在公司内部繁多的各种游戏开发工作室,无论是直属的还是下辖的一次大规模的清理整顿。
这一次似乎岩田聪的意思是要么不做,就做一次足够彻底的。
虽然杰斯特在工作室上面采取了养蛊的方式,进行优胜劣套的方式,对于公司的财政压力并不算大。
但是实际上,现在火星娱乐的工作室的确是有一点太多了,之前岩田聪想要统计一份关于现在火星娱乐到底有多少工作室的表格,安排了三个人去做,结果三个人统计出来的都不是完全一样的。
甚至是都有错漏的。
而且,岩田聪也觉得,现在已经不是靠着海量的游戏还赢得胜利的时代了,况且,火星娱乐的游戏评价标准是很严的,一些资格不够的游戏,实际上是没有资格上主机的,只能够上火星战网的pc上面回一下本,其实回本也很难做的,而火星娱乐在这一方面的亏损每年也是超过一亿美元。
在岩田聪看来,这是完全没有必要的。
当初杰斯特创建这样的模式是因为当时业内的环境不成熟,他需要这种养蛊虫的方式来培养出足够出色的从业人员。
而现在的业内环境跟当初已经有了很大的不同。
所以,改革也是必须的。
这就是岩田聪要做的第一件事。
当然,这种事,这种大范围的,触及到很多人利益的改革,肯定是很多人反对的。
但是,当其他人发现,无论是杰斯特还是克劳迪娅都坚定无比的站在岩田聪这一边的时候,他们就无可奈何了。
所以,自火星娱乐创建以来,出现了第一次的大规模的辞退潮,这一次的解散员工的人数,超过了三百人,实在是一个非常庞大的数字了。
而通过这件事,也代表着杰斯特向着外界表明了他的一个态度。
没错,就是像你们之前预料的那样,我的确是有让岩田聪在自己退休之后接班的打算。
很多的网站以及杂志都报道了这件事,毕竟这在业内是
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