第三百二十二章 如何改革(2/2)

“呵呵。”

杰斯特也看出了李健熙的脸上的疑惑，他当然知道对方为什么会如此，因为当时李健熙这么改革的时候也没有人能够看得明白，但是时候一分析，才发现，李健熙之所以在一开始就这么做，是经过了深思熟虑的，那是一次非常具有想象力的关于核心的改动。

“核心的意思么……李兄，我简单的问你一下，你觉得，什么东西，是你的公司的员工们认为永远都不会改动的呢？”杰斯特微笑着说出了这句话。

“什么是永远都不会……”听到杰斯特的这句话，李健熙皱着眉头，陷入了沉思，他一时之间还真的想不出解释额头说的到底是什么，不过就在他刚想要出口询问的时候，他眼睛突然一亮，似乎是想起了一件事情，他有些激动的说道，“杰斯，你的意思是……作息时间？”

这句话说完，李健熙的语气里面也隐含着一丝兴奋，显然他已经明白了杰斯特的意思。

韩国是一个规格根深蒂固等级森严的社会，尤其是一项已经被人遵守了几十年的规则，而且还在这项规则没有明显的缺点的情况下，是不会有人同意将这项规则改动的，挑动权威，在韩国这个儒文化很浓重的国家里，并不是一件值得称赞的事情，但是改革，恰恰就是在挑战权威。

关于韩国企业的作息制度，一直奉行的是朝九晚五的作息制度，这种制度实行了二三十年，所有人都很满意。

要知道，想要改动一个受到所有人支持的制度，是需要非常大的勇气的，但是话又说回来，虽然这么做不会受到什么支持，但这也不是什么利益相关的事情，所以，也不会受到很大的反对，这正好是一次非常明显的试探性的举动，向着所有人表示一个态度，那就是，这一次的决心就是改革到底。

沉默了足足有十分钟，原本还闪烁着的眼神，沉寂了下来。

李健熙深深的吸了一口气，他仿佛是做出了什么样的决定，似乎也是在不断的给自己打气，让自己下定这个决心：“杰斯，你要知道，要先改这个的话，可不只是三星电子方面的四五万人了，而是整个三星的二十万员工！”话虽然是这么说的，但是杰斯特却从李健熙的语气里听不出一丝一毫退缩的意思。

而杰斯特也只是笑了笑，他依然是用很淡薄的语气说着。

“李兄，我知道你熟读很多我国的古籍，应该是听过孟子曾经说过的一句话吧？”杰斯特说完，眼睛看向了李健熙，他并没有把这句孟子的话说出来。

而李健熙只是略微一思考，就知道了杰斯特说的是哪一句。

他张开了手臂，似乎是在拥抱着什么。

“虽千万人吾往矣……”

“具体应该怎么办！”李健熙这一次显然是下定了决心，从他的语气里，杰斯特就可以听得出来。

“这一次只是你表明自己的态度，表示你的决心，不需要太麻烦，比如说，从朝九晚五，改成朝七晚四就不错，将上班的时间提前两小时，但是却将下班的时间只延后一小时，这样除了能够让员工错开上下班的高峰期之外，还能够进一步挑战一下他们的底线。”

杰斯特说出来的，就是他记忆里的，当初李健熙的改革。