第732章 人才掠夺(2/2)

华夏一直坚持着自然延伸原则。主张东海大陆架一直延伸到冲绳海槽中心线，而韩方根据自身利益，以南要求自然延伸，以西又要中间线原则。

而岛国呢，就主张所谓中间线原则，并且以“叼鱼道”作为基点。

三方的争议那是非常大的，在李飞腾前世的时候，不就是和日方爆发了一场叼鱼事件。

可以说。李飞腾这个时候，很期待华夏能够主动的，严肃的提出这些一直模糊不清的事情，加强华夏对领海的控制权。

因为真的，有的时候，地图上多出了那么一小块，可能对于华夏就多出了几十亿，甚至几百亿美元的综合收入。

海上的资源，一直都很丰富的。

李飞腾不是国家元首，他也是有些皇上不急太监急的味道了。

华夏只不过是在金融上面。获得了小小的突飞猛进，真正要想在国际舞台上指手画脚。有权利说话的日子还没有到来。

一个国家能否走上国际舞台，首先就看看这个国家里的外国人多不多，最一目了然了。

镁国可能是一个包含了全球最多民族的国家，再看看华夏，外国人真的是少的可怜。

所以说，李飞腾今天晚上，是要和移民局方面的领导好好的商量一下。

他的飞腾电子集团的生产基地，是要遍布在华夏各个省份，每一个省份都会有工厂，当然沿海和港口，交通便利的地方，工厂规模相对会非常大一些，在内地呢，一般就是加工型、组装型，以这些为主。

内地的劳动力低廉，他就多开这些代工厂，来提高国民生产。

不过，要想华夏真正的富强起来，还是要请外国人进入华夏来成立一些学校和公司，传授青年份子们真正有用的，和国际接轨，对工厂有力的技术。

只有华夏各行各业的真正的工程师多起来，能够开的工厂技术含量都高起来，拥有自己的技术，李飞腾的企业才能做到独善其身，完全的自我的运营。

到那个时候，也就拉近了和西方的距离。

……

鸳鸯楼。

李飞腾和两位移民局的领导坐在一起品尝着新餐品，他笑着说道：“王局长，飞腾电子集团的企业需求外来务工人才繁重，今年预计要从欧美扩招大约两万多名工程师，三年内，计划要从国外招收将近10万人，用来填补华夏高新企业人才不足的严俊问题，你可要帮助小弟啊！”

被他叫做王局长的中年男人一听，他连忙惊讶的说道：“李董事长，你要这么多外来务工人才，对企业的劳动成本控制的可有些低啊，我觉得你们可以招收一部分人，比如说招收一批师父回来，然后传授一批徒弟出来啊！”

李飞腾摇头笑道：“王局长，你说的是没有错，可机不可失失不再来，现在的镁国失业人口众多，我们企业稍微提高一些待遇和福利，相信就能招聘不少人才回来。”

“别看三年内招收十万人很多，对于华夏的各个行业来说，缺少的高级工程师，那可不是一丁点的问题。在我的估算当中，光是电子机械类的高级工程师，需求量就达到了百万人。更不用说重工汽车等等的需求了，而且我这十万人，也就是一群师父，只有这么多，未来十几年内，华夏的各行各业，才不会因为人才缺失，而出现行业发展受阻的问题啊！”

李飞腾一口气讲的很多，但是他很清楚自己做的是正确的事情，本来21世纪，缺少的就是人才，在发展迅速的华夏国内，高级工程师和珍稀动物一样少，他现在一口气弄十万人回来，可比未来一点点的招人要便宜的多，省事的多。

这就是他对镁国的第二攻势，人才掠夺。(我的小说《重活一九九五》将在官方微信平台上有更多新鲜内容哦，同时还有100抽奖大礼送给大家！现在就开启微信，点击右上方“+”号“添加朋友”，搜索公众号“qdread”并关注，速度抓紧啦！)([m.77kshu.cc 奇奇看书网]。。)