第七十章开始分化的世界(3/3)

随着世界各地修建未来城市的风潮，拥有相关技术专利的公司也是大赚特赚。各个未来城市幕后的大公司进行一些合作，技术相互促进，衍生出一些新的技术，未来城市的各项设施也越来越完善。

随着纳米比亚未来城市的各种技术的推广，积分制度也被许多公司广泛采用，最开始是在纳米比亚的未来城市中使用，后来逐渐推广到整个公司，虽说这些公司以往也有各种考核制度，不过，火蚁公司现行的以智能系统管理的积分制度最为直观、细致，使用之后，发现极大的好处，按照积分划分员工的等级、权益，正好对付一些满嘴这样歧视、那样歧视，却没工作能力的人。

事实上，这类人口中现在除了年龄歧视、性别歧视、种族歧视、同性恋歧视……等等歧视之外，又多了一种新的歧视：积分歧视，这些人指责大公司是在以积分划分人与人的等级，给予不同的待遇，对于其他人不公平云云，抗议各大公司推行的积分制度，但是，即便是去打官司也没有鸟用，积分制度显然极为公平，按照能力获得相应的待遇、权益，如同挣钱，你挣多少，就能花多少，你自己无法挣到足够的积分，怪谁？

另外一个好处，积分制度一定程度上绕开了金钱的制约，将积分作为一种货币进行一些交易，意味着不用缴税，政府总不可能收取积分。

政府并非不知道这件事，而是一时间找不到合适的应对措施，实际上，一些国家的政府也在尝试使用积分制度，要知道，不少国家的政府都处于负债状态，受限于财政问题，许多事情想做却没钱做，但是，通过建立积分制度，相当于另外一套独立的经济体系，可以用积分代替货币，等于凭空多出了一笔极大的财政拨款，而且不像货币那样，到了外国的手中，可以购买本国的一些技术和东西。只是积分制度到底能发挥多大作用，有没有弊端一时间无法确定，至于如何收取积分的税收？除非国内建立一个统一的积分制度，以及积分与货币的兑换体系，一些国际经济学家称积分制度是孤立主义经济的产物，会破坏全球的贸易体系，不过，并不能阻止越来越多的公司和国家这么做，至少短期来说，积分制度在拉动经济上效果显著。

无论一些媒体上如何吹嘘世界和平、人人平等、多元化等等貌似正确的观念，批判欧美的孤立主义，也改变不了什么，世界则是向着既定的轨迹发展，国家与国家，人与人逐渐有了越来越明显的分化，有的国家飞速发展，有的国家原地踏步甚至于倒退，有的人丰衣足食，有的人食不果腹，有的人幸福安乐，有的人挣扎求生……...看书的朋友，你可以搜搜“”，即可第一时间找到本站哦。