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第29章 罢工(2/2)

和肯纳德的想法完全不同,所以他直接否定了肯纳德的方案。

“拖不起,就不拖。”许亦看了一眼手中的宣告,笑了笑,挥手做了一个下砍的手势。“这次参与罢工的工人,全部辞退。”

“啊?”肯纳德震惊地看着许亦,几乎不敢相信自己的耳朵。“会……会长大人,您……参与罢工的工人可有足足一万八千多人啊!您要全部辞退?那我们商会的生产就不只是受到影响,搞不好会完全瘫痪掉的啊!如果这样做的话,我们最少也会因此损失超过三百万金币!”

听到三百万金币这个数字,许亦忍不住笑了起来。

“嘿,肯纳德,其实你也考虑过这个方案是不是?不然你怎么会得出这个数字来?”

肯纳德一怔,有些哭笑不得地道:“我只是出于谨慎做了一下评估,可从来没有想过真的这么干啊。”

看了一眼许亦脸上平静的表情,凭借和许亦共事多年的经验,肯纳德判断出,许亦显然是已经下定了决心。

但是许亦的这个做法实在是太过惊人,就算肯纳德从来都不会真正反对许亦的决定,却也还是忍不住劝说道:“会长大人,我觉得……我们还是稳妥点儿吧?完全不需要这么激烈的。如果您想要惩戒一部分参与罢工的工人,来警告其他人的话,我们完全只针对那些带头闹事的工人嘛,又何必针对所有工人呢?要知道,有很多工人根本是收到了蛊惑才参加的,他们自己或许根本不知道自己想做什么。”

“自己不知道自己在做什么?”许亦冷笑一声。“大家都是成年人,开什么玩笑。行了,我已经决定了,就这么做。肯纳德,你是主要负责这方面事务的,具体工作交给你来做。”

肯纳德苦着脸接过许亦递回来的那份宣言,看着落款上的工人领袖的名字,心里恨不得将这个家伙一口咬死。

这个家伙真把自己当成什么人物了不成?居然胆敢触怒会长大人!

尽管会长大人这两年内已经很少插手管理商会内部的具体事务,但是他在新飞商会内拥有着绝对的至高权威,只要他决定了的事情,就算是肯纳德这个首席执行官也没有任何反对的可能。

但是想到一下子就要辞退足足一万八千多名工人,肯纳德的脑袋瞬间觉得无比疼痛。

看了一眼肯纳德脸上的痛苦表情,许亦微微一笑,拍了拍肯纳德的肩膀,状做安慰。

“行了,肯纳德,不用担心,我并不是真的生气了。我只是认为,长痛不如短痛。这一次罢工事件提醒了我,商会内部现在的各种问题已经积累到了一定程度,的确需要一次彻底的改革了。这个罢工工人领袖说得不错,一直以来,商会内部对不同种族之间的待遇都有些不同,也难怪他们会觉得不公平。”

肯纳德皱眉想了想,问道:“那……会长大人您打算怎么做?”

“很简单,先把这群已经心都飞走了的家伙全都踢走,针对剩下来的所有雇员们重新进行等级划分。之前我们在魔法研究院和普通工人之间虽然都设定了一些等级,但是却很粗糙。比如说工人们完全是按照年限来区分等级,这并不公平。现在我要求按照技能加上工作时间来同时进行评估,把雇员们的等级区分开来。技术越好的,为商会服务时间越长的,等级就越高,所享受的待遇就越好。”

肯纳德想了想,轻轻点头:“这个想法其实我早就有了,只不过商会发展速度太快,雇员数量增长也太快,一直没时间腾出手来进行改革。”

“所以说,趁这个机会大范围改革一下也好。”许亦笑道。“如果不是出了这件事,我们还不好有借口这么大范围的改革呢。那些工人们不是说矮人们的待遇太好,不公平嘛。那好啊,想获得和矮人们同样的待遇,就要付出和矮人们相同的勤奋工作。如果不服那也很简单,离开我们新飞商会就是了。但是离开了想要再回来……嘿嘿,就只有从头开始了。”

看着许亦一脸幸灾乐祸的笑容,肯纳德微微摇头。

会长大人口口声声说着自己没生气,但是看他这个表现,分明心中还是怒了。


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