第三十二章 强壁垒与弱壁垒(1/2)

“黑所在的文明，或许因为进化道路上的优越性，无意间绕过了基因哲学的规范，从而一举成为星际文明。”

说起来容易，做起来却非常非常难。

美达莫斯文明的意识形态非常好，但先天恶劣的环境大幅增加了航天工程量。

他们可没有“诺亚号”这样的作弊神器。再加上星球上无所不在的狂风，对航天航空的发展是非常不利的。想一想，发射一艘火箭，直接就被狂风吹飞了，这还怎么玩？

甚至连太空电梯的铺设都变得非常困难。

太空电梯要是被大风吹倒，那可就变成天基武器了。

大量的建筑、交通工具都得放在地表以下，这样的生活难度，地球人难以想象。

聪明的章鱼们在三百多年的时间里，想出了一个又一个的办法，从适应自然到改造自然。

更加精巧的气象预测技术、更加坚硬的地面材料、更加有效的防风设计……一个个发明应运而生。

巨型风能发电机的建造，给文明提供了将近无穷的能源；天空之城的建立，终于在高空中脱离了风暴区域，为大规模航天航空带来了可能。

整个文明，正在为了星空的梦想而奋斗着……奋斗着……

这是一个文明的朝阳……

于易峰从讨论室中走出的时候，心情微微有些沉重。

前车之鉴，后车之师，他不认为这样的“故事”是没用的。

在目前宇宙社会学分类中，99以上的低级文明，是，包括曾经的地球文明。

这一类文明的个体，相互之间的智力以及体能相差不大，个体差异小。通过长期的发展，它们通过选举或者战争的方式，选拔出部分个体，行使整个文明的决策权力。

这种文明可以避免权力太过于集中，导致社会发展的偏差，也一定程度保证了个体利益。

但一般而言，这一类的文明会因为选拔方式的问题，出现大量的内部矛盾。

这样的矛盾导致在仅仅一颗星球中，分裂出许多大大小小的政权。

地球人、尼克斯文明、土著蜥蜴、迪格文明、御夫文明，均是如此。

剧烈的内斗，会让他们把大量的社会资源以及精力浪费在内部矛盾上，使得社会效率非常低下。

所以，这一类别的文明，通过大过滤器概率非常低。

而黑所在的美达莫斯文明，以及新人类文明，实际上可以归类为“统一分工代议型文明”。

这种文明是“分裂分工代议型文明”的一种进阶。

他们实现了文明内部的统一，建立了更加合理的分工机制，基本能够避免同族战争和暴力，极大的提高了社会效率，避免不必要的资源和能源损耗。

同时，明确了文明的前进方向，攀科技的速度快得多。

这样的文明，才有一定概率，整合整个星球的资源，一举成为星际文明。

身边的百合子淡淡道：“我们两个文明的分类相同，社会效果类似，但制度却是完全不一样的。我认为，我们的制度更加合理，更能够抗干扰，有一定的同化力量。”

“……我们可以迈入更高一层的‘社会大同型文明’……它们则一直停留在这个层次，很难进步。”

“又或许，大多数的星际文明，都类似于美达莫斯文明，有自己本身的先天优越性，才跨地过那道门槛吧。但这种先天优势，不可能在今后的发展中，永久发挥作用……

“美达莫斯文明太过依赖自己的集体意识了……”

听着百合子的话，于易峰沉默着，没有发言。

美达莫斯文明，拥有远超普通人类的智商以及**，如此强大的先天优势，却依旧没有迈过智力壁垒。

“成也集体意识，败也集体意识……”

生命总是会朝着最优的生存方向进发。但这种“最优”，往往并不是整个文明想要得到的结果。

当明确自己达到智力**颈后，美达莫斯文明曾经爆发了一场战乱，在各种伟人的带领下，同意生育筛选的派系，艰难地获得了胜利。

“很神奇不是吗？文明实行了这样的政策，却还是失败了。”

实行生育筛选政策后的第九万年，一代又一代的筛选下……一批能够屏蔽部分“意识读取”的生命，渐渐诞生了！

这些拥有“遮挡自己部分心理活动”的个体，在这个心灵澄澈的社会，如鱼得水。

因为他们展现出来的，总是好的，优秀的一面。

他们本不是优秀的人才，却能将自己伪装成优秀人才；他们说的是假话，别人却信以为真。

狡诈的个体在单纯化社会，往往能生存的更好。

而过于依靠心灵读取的美达莫斯文明，又没有建立更好的人才甄别机制。他们在一开始，并不知道这一批个体的存在。

故而，即便在生育筛选的情况下，这些变异体繁殖后代的成功率，大大增强了。

“宇宙总是会开出这样的玩笑！”

“原本的生育筛选，目的只是为了进化出更‘聪明’的个体，结果……却进化出了可以屏蔽心灵的个体。而且这种个体，通过技术手段难以甄别，繁殖后代的性状也相当稳定。”

当这样的生命越来越多时，原先的集体意识，发生了一定程度的偏差。

特别是……当这样的生命走到社会高层，发生了一系列事端以后，文明个体与个体之间，产生了大量的怀疑。

持续十万年的澄澈社会，被彻底污染了。